年轻干部谈工作和成长发言材料

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年轻干部谈工作和成长发言材料
2010
“海龟”,我曾想留在大城市圆我的学术梦、精英梦和名师梦。
但父母一次次的劝导,最终使我回到了家乡。2011 年我入职区信息
产业办公室,现实中的我每天看着前辈们跑前跑后,每个人都干着至少 2
的办公室接电话,我对自己的价值和能力产生了深深的怀疑。
这时我接到了职业生涯中第一个真正意义上的工作——领导让我撰
怀
给领导。但是得到的不是赞许,而是通篇红字修改的痕迹。
6退稿
与实践》第 7稿终于顺利通过并获得市社科联优秀论文奖。
们中国,学习的知识可以用得上。2021 年,论文中提到的保留老铁轨建
理想有信念的人总能实现自己的梦想,心之所向,行之所往,终至所归。
件后作状180
评全
3位。我在的岗位上实现了自己的价值,也获得了无与
伦比的成就感和幸福感。
线
地、兢兢业业的态深深影响了我。
从入职开始,我就和一“工作”们结下了不解之2020 年新
使
岗工人的我是一85 后的年,我希望像我的辈们一
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的前辈。
怀
为的集体,而不是佛系躺平温床。习近平书记2022 年中青班开班

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摘要:

年轻干部谈工作和成长发言材料2010年底,我从英国诺丁汉大学拿到了硕士学位回国。作为一名“海龟”,我曾想留在大城市圆我的学术梦、精英梦和名师梦。但父母一次次的劝导,最终使我回到了家乡。2011年我入职区信息产业办公室,现实中的我每天看着前辈们跑前跑后,每个人都干着至少2个岗位的工作,而我插不上话帮不上手,最大的价值就是留在空无一人的办公室接电话,我对自己的价和能力产生了深深的怀疑。这时我接到了职业生涯中第一个真正意义上的工作——领导让我撰写文化产业发展的论文。因为本科和研究生的专业都和文化产业相关,我兴奋地摩拳擦掌,几千字的论文一气呵成,怀着得意又期待的心情交给领导。但是得到的不是赞许,而是通...

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