在如何做好企业意识形态工作座谈会上的交流发言汇编（5篇）（集团公司）
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2024-06-10
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在如何做好企业意识形态工作座谈会上的
交流发言汇编（5篇）（集团公司）
目录
1.做好企业意识形态工作的几点思考
2.做好企业意识形态工作的几点思考
3.新时代国有企业意识形态工作探析
4.牢牢掌握国有企业意识形态工作领导权
5.如何推深抓实意识形态工作
做好企业意识形态工作的几点思考
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家
立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的
前途命运，事关国家长治久安。做好新形势下国有企业意
识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领
导，把握意识形态工作主动权，加强理论学习阵地建设、
加强思想政治工作、加强正面舆论宣传引导，为企业高质
量发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。
一、加强理论学习阵地建设
抓好意识形态工作，坚持理论学习是关键。要把深入
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治任务，在学懂、弄通、做实上下硬功夫，铸牢听党话跟
党走的思想根基。
一是强化思想理论教育。理论上清醒，政治上才能坚
定。要用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、
凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向
努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。企业各级党
委理论学习中心组要采取领导轮流领学、外请专家专题辅
导、学习体会研讨交流等形式，不断提高自觉运用马克思
主义立场观点方法分析问题、解决问题的能力。基层干部
要通过“三会一课”等有效途径，不断夯实思想基础。基
层员工要利用全员学习会、队（站）班前会、班组讨论会
等学习方式，确保全员坚定中国特色社会主义理想信念。
二是完善理论学习制度。建立健全有效的学习机制，
确保学习质量和效果进一步提升，保障干部员工政治信仰
不变、政治立场不移、政治方向不偏，大是大非不含糊，
小事小节不走样。坚持每周安排一次自学、每月至少安排
一次集中学习、每季度安排一次集中研讨，实现理论学习
规范化、制度化。通过微信、短信等方式下达集中学习通
知，避免因工作繁忙忘记学习。对基层中心组采取查、看
问的方式进行检查，组织开展互查互检，及时通报学习情
况，指出缺点和不足，确保学习效果。
三是丰富活化学习形式。注重学习形式载体创新，实
现理论学习方式的灵活多样化，提高理论学习的感染力与
吸引力。由单向说教向互动传播转变，坚持线下学习与线
上学习相结合，通过到红色教育基地开展“场景式学习”
利用班前会宣讲、微信语音课堂、课题研讨交流等方式开
展“体验式学习”，让学习教育走出会议室、走进基层，
全面学习掌握、深入思考交流新思路、新举措、新成效，
把各项工作任务完成好。
二、加强思想政治工作
党的意识形态工作主要是党的思想政治工作。思想政
治工作作为国有企业的优良传统，发挥着不可或缺、不可
替代的作用，要不断提高思想政治工作的针对性和实效性
为干部员工投身企业高质量发展增强精神动力。
一是坚持开展形势任务教育。结合习近平总书记重要
讲话精神，结合推进企业高质量发展的内在要求，通过集
中宣讲、专题解读、群众性大讨论等活动开展形势任务教
育，突出导向性、精准性，对企业当前面临的困难挑战、
发展的机遇潜力、全面从严治党的形势需要等方面内容，
分重点、有方向地为干部员工进行详细讲解，引导干部员
工把握新要点、新观念，认清形势目标，明确任务责任，
坚定发展信心，增强干部员工和企业的命运、利益、责任
共同体意识。
标签： #意识形态
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在如何做好企业意识形态工作座谈会上的交流发言汇编（5篇）（集团公司）目录1.做好企业意识形态工作的几点思考2.做好企业意识形态工作的几点思考3.新时代国有企业意识形态工作探析4.牢牢掌握国有企业意识形态工作领导权5.如何推深抓实意识形态工作做好企业意识形态工作的几点思考意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安。做好新形势下国有企业意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，把握意识形态工作主动权，加强理论学习阵地建设、加强思想政治工作、加强正面舆论宣传引导，为企业高质量发展提供强大的思想保证、精神动力...
