在2023年队伍正规化建设推进会上的讲话

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2023 年队伍正规化建设推进会上的讲话
同志们:
今天会议结束之后,希望同志们认真学习借鉴,并按照这
次会议的部署和要求,结合实际,创造性地抓好本单位队
伍管理正规化建设。下面,我讲三点意见。
一、提高认识,切实增强抓好队伍管理正规化建设的责任
感和紧迫感
多年来,全市各级 XX 队伍非常重视队伍正规化建设及管理
工作,能够充分认识到正规化建设是 XX 队伍巩固、提高、
生成战斗力的重要保障,坚持把队伍正规化建设及管理工
作摆上重要的议事日程,狠抓落实,使队伍管理正规化建
强,XX
干部群众作风更加过硬,安全基础更加牢固。今年以来,
全市 XX 队伍实现了零事故,为各项工作和 XX 队伍建设奠定
了良好的发展基础。
应该说,这些成绩来之不易,凝聚了各级党委和领导的心
血,是全体干部群众克服困难,勤奋工作,共同努力的结
回顾同时XX
队伍管理正规化建设中存在的不足,主要表现在以下五个
方面:一是宏观筹划不够有力。有的支队机关对履行战略
管理职能重视不够,缺少 XX 队伍科学管理的战略思维,总
体设计、统
筹协调不到位,致使管理工作整体发展水平不高。有的对
管理工作的目标和任务认识不清,没有把 XX 队伍管理的目
标定位在正规化上,抓正规化建设缺少系统性和连续性,
既没有长远规划,也没有阶段性部署要求,造成管理工作
目标导向不明确。有的着眼大局抓管理的意识不强,工作
筹划起点比较低,对运用队伍管理理论指导工作实践缺少
深入研究探索,满足于一般管人,对管理工作如何适
形势新任务的要,思划不够。是指导方不够科
学。有的支队机关抓管理意性比较大,不按、不分
次、不入、不求实。有的行
性。有的
管理工作常性、基础性要求,习
。有的工作缺统筹协调,机关部各抓各的,
合。有的不重干部群众
管严管视干部群众正,既没有
到严管,也没有。三是领导机关表作用不强
XX 管理机关
事,没有为 XX 。有的学规用
要求不严,条令条例既没有计划安,也没有
核考评期“挂空挡”放。有的力运行
事务,对干部群众切身利益问题搞
“暗箱操谋私利照顾人关系,对 XX 队伍风气影响
摘要:

在2023年队伍正规化建设推进会上的讲话同志们:今天会议结束之后,希望同志们认真学习借鉴,并按照这次会议的部署和要求,结合实际,创造性地抓好本单位队伍管理正规化建设。下面,我讲三点意见。一、提高认识,切实增强抓好队伍管理正规化建设的责任感和紧迫感多年来,全市各级XX队伍非常重视队伍正规化建设及管理工作,能够充分认识到正规化建设是XX队伍巩固、提高、生成战斗力的重要保障,坚持把队伍正规化建设及管理工作摆上重要的议事日程,狠抓落实,使队伍管理正规化建设得到了加强,警营秩序更加正规,XX队伍纪律更加严明,干部群众作风更加过硬,安全基础更加牢固。今年以来,全市XX队伍实现了零事故,为各项工作和XX队伍...

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