武进区区级机关事业单位编外用工情况调查报告

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武进区区级机关事业单位编外用工情况调查报告
区编办
种统称。随着机构编制管理制度和财政统收统支政策日益完
我区机构工作这一
景下门为矛盾使用了
工。外用机关编制
区,逐年。为外用
理,区级单位进行
底调查,现将有关情况汇报如下:
基本情况
日前,我们对区级机关单位事业单位编外用工情况进行了
调查、统计。截止时间为 2m0 年 10 月 31 日,我区机关事业单
3663 人 820 人
业单位编外人员 2843 人(其中卫生系统各医院编外人员巧 32
人,教育系统学校代课教师 614 人)。编外用工存在多种形
式,包括派遣人员(市场代理)1689 人,签订劳动合同人员
1051 人、临时工 335 人、借人员 68 、公服务岗位(经
区编制部门批准使用)人员 154 人,其他未签订劳动合同等编
外人员 366 人。从调查情况看,经区编委批准使用的公共服务
岗位约占编外用工总数 6%一全区区级机关事业单位编外人员
参保率达 98%,未参保的主要是临时工、钟点工。我区每年用
于支付编外薪酬的经费约 7700 余万元。
武进区区级机关事业单位编外用工情况汇总表
用工性质及人数 参保
备注
汇总 派遣 合同 临时 借用 公共服
务岗位 其他
机关 820 592 45 36 36 109 2
98%
其中协
管员
595 人
2 ( 不
含 医
院、学
校)
697 396 157 32 0
医院编
外用工
153
2591 535 232 0 0 174
学 校
代 课
教师
614 110 314 00 0 190
不含后
勤辅助
合计 3663 1689 1051 335 68 154 366
调查结果显示编外用工相对集中在卫生系统、教育系统、
公安系统,分别占 4L8%、16.7%、14.9%。医疗系统各医
外用编制高,、武
中 医 院 、 武 进 二 院 、 武 进 三 院 分 别 为
58%、49.8%、43.5%、24.7%。在医疗系统中高学历比
例呈现增长趋势,本科学历人数占 10%左右,大专中学历人
占 60 30
外用教师计后公安
统编外用工主要是交通协管员和巡逻联防员。
医疗系统部分事业单位编外用工表
单位 武进人民医
武进中医
武进二院 武进三院
编制数 870 170 73
编外用工数 299 74 18
编外用工
数占编制
数比例
58 49.8% 43.5% 247%
医疗系统部分事业单位编外用工学历层次表
本科 大专
中专 中学及以
备注
武进人
民 医
51 121 82
武进中医
50 18 76 Il1 硕士 1 人
武进二
10 16 0 45 3
武进三
2 2 12
主要问题原因
缺乏政策规范和有监管,编外用工已成为机关事业
单位缓解人力资源矛盾的一主要手段,从调查情况看,我区
编外用工主要存在用工随、管理混乱待遇差距过大等
1、 编外用工规模偏大。

标签: #事业单位

摘要:

武进区区级机关事业单位编外用工情况调查报告区编办本文所指编外用工是对我区机关事业单位非正式员工的一种统称。随着机构编制管理制度和财政统收统支政策日益完善,我区机关事业单位机构编制管理工作更趋规范。在这一特定背景下,区各有关部门为缓解用工矛盾,或多或少使用了编外用工。目前,我区编外用工已成为机关事业单位机构编制监管盲区,且此类人员呈逐年增多之势。为进一步加强编外用工的管理,区编办对我区区级机关事业单位编外用工情况进行摸底调查,现将有关情况汇报如下:基本情况日前,我们对区级机关单位事业单位编外用工情况进行了调查、统计。截止时间为2m0年10月31日,我区机关事业单位编外用工总人数为3663人,其中...

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