国企党员干部2022年度民主生活会个人对照检查材料

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国企党员干部2022 年度民主生活会个人对
照检查材料
根据 xx 关于开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的
有关要求,本人在认真征求意见、开展谈心谈话等基础上
对照 6个方面进行深刻查摆、深入剖析,明确了努力方向,
提出了整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)对照“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意
义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个
维护’”方面存在的问题。
握的深度和广度还不够,系统钻研蕴含其中的深刻内涵和
“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象。虽然能够通
过个人自学及党委会会议、中心组学习等方式,对“两个
确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系
统学习,但在领会感悟精神内核,汲取智慧经验方面还有
差距。有时学习上还存在“实用主义”,在学习上浅尝辄
止,自己分管什么、需要什么就重点学习什么,系统性、
整体性学习做得还不够。
二是距离贯彻落实知行合一还有差距。XX 党委决定
的事项和部署的任务,能够坚持马上就办、狠抓落实,但
遇到一些困难大、问题多的工作时,协调、督促、推动的
力度
进度还不够理想。
(二)对照“带头用习近平新时代中国特色社会主义
思想凝心铸魂”方面存在的问题。
地学习 xx 报告,但同 xx 以来党中央治国理政的新理念新思
想新战略,同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯
来学习还不够,对大思想的时代、理论
、思想精和核心要义领会得不够系统、面。
党和国的核心,在思想作、工作作、精神
等方面,为我们看齐标准和人民,
我将无我;反观有工作的头,但有
,在思想上不自,实质上是还
在维护权威看齐追随的高度来要求自己。
)对照“带头坚持和强党的面领导”方面存
在的问题。
的政治核心作用、战斗堡垒作用有待强。对分管子
开展的党式还是仅仅满
定动作,以学习讲观看视频形式进行的多
分调动部党员干部党内生
摘要:

国企党员干部2022年度民主生活会个人对照检查材料根据xx关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的有关要求,本人在认真征求意见、开展谈心谈话等基础上对照6个方面进行深刻查摆、深入剖析,明确了努力方向,提出了整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)对照“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面存在的问题。一是距离学深悟透还有差距。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够,系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够,距离学深悟透还有差距,还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象。虽然能够通过个人自学及党委会会议、中心组学...

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