2022年国企党委书记学习教育专题民主生活会对照检查材料(五个带头)

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2022 年国企党委书记党史学习教育专题民主生活会对照
检查材料(五个带头)
2022 年,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实
党中央、省委决策部署,广泛听取各方意见,深入查找突出问题,
认真对照检查,明确努力方向,先对照检查如下:
一、对照检查找出的问题
)在带头深刻感悟“两个确立“的决定性意义,深刻感悟
党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化
相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
“四个自信”、做到“两个维护“方面。自己能够做到自主学习、
深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,能够从正确党史观
把握“两个确立“对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟
大复兴历史进程的决定性意义,但在掌握的全面性、运用上仍存在
短板。一是政治意识的敏锐度还不够。作为党委书记,我能够牢树
“四个意识“,坚定“四个自信“,做到“两个维护“,坚决在思
想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一
致,在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定,问题方面主要
是:对照要求,做得还不够,学习领会不够深,影响了学习成效。
二是理论学习的深度还不够。坚持把学习宣传贯彻习近平
时代中国
政治任务,通过集中学习和个人自学等方式,及时、全面、认真地
完成了上级党组织要求的思想政治理论学习任务,问题不足在于融
会贯通、举一反三、联系理论指导实际方面还有差距。
)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心
怀“国之大者“,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦疫
情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会定等正在做的
作,不把党中央决策部署落实到方面。能够对“国之大
做到心中有,及时进学习中央决策部署,从“两个大
“出发,““保“要求开展履职尽责,
是在落实省委、委决策部署大方面经
但在贯彻新发展理念方面还存在差距。一是主动融入新发展格局
能力不足。面对国家国际双循环新发展意识还
不够强,思维,对如系统各类资源
通上下业增聚焦不够、发力不足。二
摘要:

2022年国企党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料(五个带头)2022年,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实党中央、省委决策部署,广泛听取各方意见,深入查找突出问题,认真对照检查,明确努力方向,先对照检查如下:一、对照检查找出的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立“的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“方面。自己能够做到自主学习、深入...

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