XX单位主要负责人2022年度组织生活会个人对照检查材料
VIP专免
2024-06-09
999+
12.93KB
9 页
海报
侵权投诉
XX 单位主要负责人 2022 年度组织生活会个人对照检查材
料
按照本次组织生活会的要求，深入查摆问题，剖析梳
理原因，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下：
一、思想认识
二十大描绘了新时代宏伟蓝图，为我们基层青年干部
履职实践开辟了广阔的舞台、提出了更高的要求。我们要
把学习宣传贯彻二十大精神作为首要政治任务，认真细读
集中讨论，切实把思想和行动统一到二十大精神上来，加
强政治理论学习，深入学习报告原文，深刻领会精神实质
用以武装头脑、指导实践、推动工作。不断改进工作方法
提高工作效率，提高工作水平。坚定信心、同心同德、埋
头苦干、奋勇前进，为全面建成社会主义现代化强国、实
现第二个百年奋斗目标而团结奋斗。
二、存在的问题及原因剖析
（一）存在的问题
对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全
面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作
用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。
1.在政治信仰方面。政治领悟力不够强。对新思想、
新理念、新论断，及时跟进学习但领悟不深刻，尤其是在
高起点、高标准上，没有一以贯之坚持，看齐追随还缺乏
细致性、
连续性和经常性。比如，自身对“两个确立”的决定
性意义，没有从更高政治站位领悟其中的深远历史意义，
以及结合工作实际认真思考谋划不够深入。
2.在党员意识方面。工作中，能够做到认真工作，踏
实做事，但是与充分发挥共产党员的先锋模范作用还有一
定的差距。主要表现在一是在急难任务面前，能主动靠前
但是表率作用发挥还不够充分;二是能力素质还需进一步提
升，虽然有时工作能想到，但是距离做到、做好还有一定
的差距，自身综合能力素质还需进一步提升。
3.在理论学习方面。对xxx 新时代中国特色社会主义
思想深入系统学习不到位，存在主动学习不够、深入思考
不够等问题。对 xxx 新时代中国特色社会主义思想的把握
还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还
不够。比如:在学习理论教育必读书目及其他关于党的方针
路线书目时，基本都是以支部集中组织学习为主，基本没
有主动自学和用心思考。没有形成深厚的理论功底指导实
践。
4.在能力本领方面。争先创优意识需要加强。有时存
在自我满足的情绪，放松了对自已的要求，缺少了以前那
种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚
比如，工作缺乏主观能动性，对新知识、新技术的学习上
热情不够，在高质量确保工作成效上还有差距。
摘要：
展开>>
收起<<
XX单位主要负责人2022年度组织生活会个人对照检查材料按照本次组织生活会的要求，深入查摆问题，剖析梳理原因，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下：一、思想认识二十大描绘了新时代宏伟蓝图，为我们基层青年干部履职实践开辟了广阔的舞台、提出了更高的要求。我们要把学习宣传贯彻二十大精神作为首要政治任务，认真细读集中讨论，切实把思想和行动统一到二十大精神上来，加强政治理论学习，深入学习报告原文，深刻领会精神实质用以武装头脑、指导实践、推动工作。不断改进工作方法提高工作效率，提高工作水平。坚定信心、同心同德、埋头苦干、奋勇前进，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标而团结奋斗。二、存...
