2023年在专题组织生活会个人对照检查材料
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2024-06-09
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2023 年在专题组织生活会个人对照检查材
料
开展主题教育以来，在认真学习上级规定学习篇目的
基础上，我重点学习了总书记系列重要讲话精神和省、市
领导同志关于主题教育的重要讲话精神，通过深入基层、
深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式，广泛征求了
各方面群众的意见和建议，同时，我还与党委书记、班子
成员，包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话
在此基础上，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”
的总要求，联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂
以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效
同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当
作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源，并对存在
的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自
我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在问题
（一）理论学习方面。一是学习不够深入系统。特别
是对新时代中国特色社会主义思想掌握的不全面、不扎实
二是学用结合做的不够好。不善于运用科学的世界观和方
法论，去分析、解决工作中遇到的实际问题。三是学习热
情不高。对待学习有畏惧思想，认为学习务虚比较多，忽
视了理论素养提升的重要性。
（二）政治素质方面。
一是政治敏感度不够高。在日常工作中，对一些上访
群众话言话语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的
话语时，虽没有去随声附和，但表现出了一种冷淡和漠然
听之任之，没坚决反对和制止，没有更好的维护党的形象
二是群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平
时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见
面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到基
层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需
于民、为民服务的根本宗旨。三是为民服务意识不强。对
群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调
查研究，接地气、通下情，听取群众呼声不够，对群众关
心的热点问题了解不够，这些都是我宗旨观念淡薄、责任
心不强、群众意识差的表现。
（三）工作作风方面。一是缺乏求真务实精神。平时
一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎
样去做好它，时间一长，就存在应付应付，以求过关的想
法，严重影响了工作的质量和效果。二是欠缺创新的意识
没有充分发挥主观能动性，自觉不自觉的认为，把工作干
完就行了，有时产生的新想法，也只是停留于心动而无行
动的状态。三是自我要求降低。对一些政策法规研究的也
不够，与周围的同志沟通、交流的也少，对他们工作的指
导和督促还不够深入，致使分管的一些工作效果还不够理
想。
（四）担当作为方面。一是照猫画虎落实工作。囫囵
吞枣地执行上级决定，照本宣科的落实，没有关心群众想
什么、
盼什么、急什么、要什么，没有向上级如实反映基层
的意愿、声音，内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的
宗旨意识。二是担当意识不强，生活上追求安逸。平时，
我对待工作有时候拈轻怕重，总是安于现状，也不愿意吃
苦出力，习惯满足于现有学识，缺乏新动力。特别是工作
上遇到难度大、风险高的事时，有畏难情绪，往往采取保
守策略或等上级或不作为，缺乏敢于担当的责任和勇气。
三是安于现状，不思进取。总觉得自己年龄不小了，工作
二十多年了，以前取得的工作成绩也不少，现在凭经验干
工作就行。所以，在具体的工作中，思想观念非常陈旧，
开拓精神也不够，总是循规蹈矩的，按领导的意思干工作。
（五）廉洁自律方面。一是艰苦奋斗精神有所弱化，
勤俭节约意识不强。办事或开会时，把自己当领导，觉得
坐大客车不合自己的身份、办什么事也不方便，总想方设
法打车去或开车去，造成了不必要的浪费。二是有时讲吃
讲喝。在工作中，认为自己都这么大岁数了，吃点喝点不
算啥大事，存在有请就到的现象，而且在衣着穿戴上，追
求名牌，讲究档次，认为自己是领导干部，应该在穿着上
讲究一些，其实这都是好面子、讲排场心里在作祟。
二、产生问题的根源。
（一）党性修养不牢固。
由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看
看电视，没有把精力和心思用在学习上。忽视了党性锻炼
和修养，特别是放松了对系列讲话的深入学习，没有牢固
树立马
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2023年在专题组织生活会个人对照检查材料开展主题教育以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上，我重点学习了总书记系列重要讲话精神和省、市领导同志关于主题教育的重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，同时，我还与党委书记、班子成员，包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话在此基础上，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源，并对存在的问题原因进...
