2022年度企业领导班子六个带头民主生活会对照检查材料
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2022 年度企业领导班子六个带头民主
生活会对照检查材料
根据《关于开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的
通知》文件要求，公司党委高度重视、精心准备，坚持问
题导向，严字当头，严格按照会议主题，通过制定民主生
活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求
意见建议，围绕六个方面进行对照检查，查找存在问题，
深刻剖析原因，明确改进方向。下面，按照民主生活会相
关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：
一、2022 年度民主生活会会前准备情况
为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严
格按照上级相关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认
真进行会前准备工作。
（一）制定实施方案。根据上级《关于开好 2022 年度
党员领导干部民主生活会的通知》要求，公司党委结合工
作实际，制定《2022 年度党员领导干部民主生活会实施方
案》，并向上级党委报送请示，做到把准会议方向、把握
会议重点，确保不跑偏、不走题、不散光。
（二）组织理论学习。组织党委中心组进行民主生活
会会前学习，通过集中研讨和个人自学等方式，重点学习
党的二十大报告、党章及习近平总书记在党的二十届一中
全会上、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神等
内容，进一步统一思想，明确标准，提高认识，打牢开好
民主生活会的思想基础。
（三）征求意见建议。制定印发《关于征求 2022 年度
民主生活会意见建议的通知》，组织所属各党支部召开座
谈会，听取党员、干部、职工的意见建议，及时进行逐条
梳理归纳，使征求意见和建议更具广泛性和代表性。
（四）开展谈心谈话。深入开展谈心谈话，我带头与
班子成员、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党
支部党员代表谈，通过谈心谈话，沟通思想、听取意见，
指出不足、提出建议，真正把存在的问题谈清谈透，达成
共识，为增进感情、化解矛盾、统一思想、明确目标奠定
良好基。
（五）撰写发言材料。围绕会议主题，联系工作实际
及征求的意见建议，围绕六个方面逐条查找梳理存在的突
出问题，有针对性提出整改措施，我主持起草了班子对照
检查材料，班子成员亲自撰写个人发言提纲。同时认真落
实民主生活会材料审核流程，对班子成员个人发言提纲进
行审阅把关，确保做到见人见事见思想。
二、班子问题查摆情况
公司班子紧扣会议主题，对照党的二十大精神和党章
党规党纪，把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进
去，重点从以下6个方面进行对照检查。
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
摘要：
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2022年度企业领导班子六个带头民主生活会对照检查材料根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公司党委高度重视、精心准备，坚持问题导向，严字当头，严格按照会议主题，通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕六个方面进行对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。下面，按照民主生活会相关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：一、2022年度民主生活会会前准备情况为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严格按照上级相关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认真进行会前准备工作。（一）制定实施方案。根据上级《关于开好2022年度...
