个人国企公司领导干部2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
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2024-06-09
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国企公司领导干部 2022 年度民主生活会“六个带头”对照检
查材料
按照中央和省市部署要求，我紧紧围绕这次专题民主生活会
的主题，在前期系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想
的基础上，又深入学习了 XX 精神、党章、习近平总书记在 xx
上的重要讲话以及规定篇目，进一步提升政治站位、牢固理论
根基。同时，采取座谈交流、走访调研、谈心交心等方式，广
泛征求意见建议，认真对照带头深刻感悟“两个确立”的决定
性意义等六个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆
问题、剖析原因症结，制定整改措施。现将对照检查情况汇报
如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学深悟透还不够到位。虽然能够认真贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，
但有时忙于事务性工作多，全面理解、系统把握不够，还存在
快餐化、零散化、浅表化的倾向。对于“两个确立”的历史地
位、哲学意蕴、时代价值等深刻内涵的理解还不够透彻，把握
得不够精准，对其实践要求思考得也不够深刻，还存在浅尝辄
止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”
摘要：
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国企公司领导干部2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照中央和省市部署要求，我紧紧围绕这次专题民主生活会的主题，在前期系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，又深入学习了XX精神、党章、习近平总书记在xx上的重要讲话以及规定篇目，进一步提升政治站位、牢固理论根基。同时，采取座谈交流、走访调研、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，认真对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等六个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题、剖析原因症结，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个...
