集团公司2023年度民主生活会个人对照检查发言(全文4367字)

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集团公司 2023 年度民主生活会个人对照检查发言
(全文 4367 字)
认真2022 干部
神,2022 员领
会前,围绕本次民主生活会主题,公司 党支部就此次民主生活会广
泛征求了意见建议,班子成员严 肃开展谈心谈话,从严从实做好各
项准备工作,深入查找了 班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产
生原因,深挖症结 根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落
实的思路和 措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批
评指正。
一、存在的主要问题
()认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走,
往实里走方面。
一是虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“四
个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中
央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习
一些领导班子成员除参加党委中心组理论学习外,很难再静下心来
潜心进行政治理论的学习, 缺乏刻苦钻研的精神,即使有时也抽空
翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍,也往往是蜻蜓点水,
真正掌握的理论知识不够全面、系统上。二是个别班子成员工学矛
盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没
时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效
果不明显。三是个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作
放松了对世界价值观这个“总开关” 的改,存
思想不如抓修养不如,没有
强化信念穿到日工作 继承党的
务实优良 存在
荣誉感、自豪感意识、服务意
识和群众观念有所减退等
()定贯念,状态
挑战担当责任、难,创造性开展工作方面
要存个方面问 一是离岗要求
就有虽然导班
工作,但示范岗”“优秀岗”要求有一定
存在“小富则安”的心理,在展理念
缩审程序、提高服务效帮困潜力
一些班子成员足于 好、把当前的好,
想问题、落实的主动缺,立足整着眼
提建议出点 子的能力对于工作的结部、任的临界
存在推诿扯皮情况二是委要求差距
工作和年增长考虑人荣辱退考虑人情世 了,
单位发展中难“”的硬骨头、难“”的关口险隘
豪气了、冲锋陷阵锐气弱了、 夺隘霸气淡了。三
时代要求差距。在
前全面深背景下,工作上足于现惯看
看惯有没有、看规定行不行,要没有明确 的,
心理,没有从高的好的成效考去作中深
次的问题对新政、新问题的研不够,习用老眼光看待
,工作中求新求不够,以致束手束脚
不开面。
()定精廉洁 决防
主义、主义,带头转变,知行一,真
务求实效方面。
公司领导班子前能够做到坚决拥护落实中央 定,
发挥好“头雁,强化责担当认识到“四”的危害
驰而息纠“四,,但存在一些不足之处。
一是主动深入基层够。由较多的原因,个别时
存在室多 走进基层少置安排多,实的问
成掌握 不全面。二是个别工作存在重显、轻潜
点,对情况复杂、见效的工作,有时重布置、轻落实,
动力度较小
()“除”方面。
1.革创新力度不够。虽然在党要党、全面从严治党特别是在
动“任”落实方面做了一些工作,取得了 一些成。但
展、变化了的形势和任务,思想念、
摘要:

集团公司2023年度民主生活会个人对照检查发言(全文4367字)根据《关于认真开好2022年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神,今天我们召开2022年度党员领导干部民主生活会。会前,围绕本次民主生活会主题,公司党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走,往实里走方面。一是虽然能够牢固树立“...

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