xx队伍安全自查评估报告
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2024-06-09
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xx队伍安全自查评估报告
2023年x月x日至x日，按照《XX》要求，督察组分别对XX
支队机关以及XX大队、XX站开展督查，通过调阅档案、问卷调
查、现场提问、电话访问等形式，重点了解支队党委、机关党委
大队以及队站落实安全管控责任情况。
一、存在问题
（一）党委责任方面。
1.组织领导方面：
2.制度建设方面：
3.安全教育方面：
4.措施落实方面：
5.一岗双责方面：
（二）督察履职方面。
督察组织方面：
督察实施方面：
二、安全评估
（一）总体情况定性评价。
对照交叉暗访方案要求，通过对支队党委落实安全管控责任
情况、支队督察队履行安全督察职责情况、支队机关落实安全管
控责任情况、基层大队落实安全管控责任情况、基层队站落实安
全管控责任情况5个方面内容的暗访督查，XX支队风险管控评
分为71.26分，综合评定等次为“一般”。
三、原因分析
一是安全形势认知不足。XX支队对安全教育举措不多、引导
工作不深不细，虽先后开展了安全形势分析和各类安全教育，但
调查问卷中，指战员安全常识测试优秀率不高。各级在队伍安全
管理、人员管控、形势分析、隐患查摆等环节上均不同程度存在
开展不到位的情况。
二是安全管理责任缺失。XX支队机关党委对安全管理敷衍应
付，存在“挂空挡”的情况，如安全领导小组仅有文件通知，无
会议研究记录、未明确责任清单、无配套制度落实。队伍管理教
育措施松散、抓落实不力情况明显，规定动作完成不到位，创新
动作更无从谈起。工作缺乏抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到
底”的实干精神。
三是规章制度形同虚设。规章制度和纪律要求执行不够严格
车辆审批、营门查验等制度规定形同虚设，还有个别位对进出人
员登记不及时，防疫工作每日跟踪、安全提示流于形式，不够重
视，在推动工作研究学习和落实方面存在不足。
四是标准要求有所下降。个别人员以“人手少、任务重”为
理由，主动降低工作标准，对上级部署工作只会照搬照抄。甚至
存在“能做多少算多少”的自我安慰思想，工作积极性和主动性
摘要：
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xx队伍安全自查评估报告2023年x月x日至x日，按照《XX》要求，督察组分别对XX支队机关以及XX大队、XX站开展督查，通过调阅档案、问卷调查、现场提问、电话访问等形式，重点了解支队党委、机关党委大队以及队站落实安全管控责任情况。一、存在问题（一）党委责任方面。1.组织领导方面：2.制度建设方面：3.安全教育方面：4.措施落实方面：5.一岗双责方面：（二）督察履职方面。督察组织方面：督察实施方面：二、安全评估（一）总体情况定性评价。对照交叉暗访方案要求，通过对支队党委落实安全管控责任情况、支队督察队履行安全督察职责情况、支队机关落实安全管控责任情况、基层大队落实安全管控责任情况、基层队站落实...
