2022年度国企领导班子民主生活会对照检查材料
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2024-06-09
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2022 年度国企领导班子民主生活会对照
检查材料
根据召开 2022 年民主生活会相关通知要求,我公司党
委高度重视,精心精细制定具体实施方案,深入学习理
论,打好思想基础,通过召开座谈会、开展谈心谈话等形
式广泛征求意见建议,坚持问题导向,严字当头,聚焦会
议主题,围绕六个方面进行对照检查,查找存在问题,深
刻剖析原因,明确改进方向。下面,按照民主生活会相关
要求,现将公司班子对照检查情况报告如下:
一、2021 年民主生活会查摆问题整改情况
我 公 司 领 导 班 子 民 主 生 活 会 于 X年X月X日 召 开
2021 年度民主生活会,会上领导班子累计查找出 X个方面
X项问题,明确整改措施 X条,班子成员主动认领,并督
促抓好整改,现所有问题已全部整改完毕。
二、2022 年度民主生活会会前准备情况
为高标准、高质量开好此次民主生活会,公司班子严
格按照上级相关要求,围绕会议主题,精心组织安排,认
真进行会前准备工作,具体情况如下:
一是精心制定实施方案。根据相关通知要求,结合公
司实际,认真拟定民主生活会方案,明确会议召开步骤、
时限、要求等,做到把准会议方向、把握会议重点,确保
不跑偏、不走题、不散光。二是认真组织理论学习。通过
集中研讨和个人自学等方式,进一步统一思想,明确标
准,提高认识,打牢开好民主生活会的思想基础。深刻领
悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”,持续加深对习近平新
时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、
中国式现代化等重大理论的认识,切实把习近平总书记重
要要求、党的 XX 大的重大决策部署、X政府的重大任务要
求,转化为国资国企高质量发展成果。三是开展谈心谈
话,广泛征求意见建议。组织所属各党支部召开座谈会,
听取党员、干部、职工的意见建议,及时进行逐条梳理归
纳,使征求意见和建议更具广泛性和代表性。深入开展谈
心谈话,我带头与班子成员、与分管单位负责同志、与本
人组织关系所在党支部党员代表谈,通过谈心谈话,达成
共识,为增进感情、化解矛盾、统一思想、明确目标奠定
良好基。五是撰写发言材料。围绕会议主题,联系工作实
际及征求的意见建议,围绕六个方面逐条查找梳理存在的
突出问题,有针对性提出整改措施,我主持起草了班子对
照检查材料,确保做到见人见事见思想。紧密联系实际,
确保问题找准、找实,整改措施实际、有效;切实用好批
评和自我批评的武器,让“红脸出汗”成为主基调,让
“提耳扯袖”成为主旋律,在批评和自我批评中改正不
足、增进团结,高质量召开领导班子民主生活会。
二、围绕 6 个方面班子查摆问题情况
公司班子紧扣会议主题,认真对照重点查摆的6个方
面,把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去,主要
查摆出以下问题。
摘要:
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2022年度国企领导班子民主生活会对照检查材料根据召开2022年民主生活会相关通知要求,我公司党委高度重视,精心精细制定具体实施方案,深入学习理论,打好思想基础,通过召开座谈会、开展谈心谈话等形式广泛征求意见建议,坚持问题导向,严字当头,聚焦会议主题,围绕六个方面进行对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。下面,按照民主生活会相关要求,现将公司班子对照检查情况报告如下:一、2021年民主生活会查摆问题整改情况我公司领导班子民主生活会于X年X月X日召开2021年度民主生活会,会上领导班子累计查找出X个方面X项问题,明确整改措施X条,班子成员主动认领,并督促抓好整改,现所有问题已全部整...