2022年市人社系统党员干部组织生活会个人对照检查材料.
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2024-06-09
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市人社系统党员干部组织生活会个人对照检查材料
根据《XX 关于做好 2022 年度基层党组织组织生活会
和开展民主评议党员的通知》精神和所在支部的具体安排,本
人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于人社
工作的重要论述、重要批示指示精神，与部分支部委员、党
员及部分群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议,围绕
深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维
护”等六个方面，对照习近平总书记的号召和要求，对照党
员义务，深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、
能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻
剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做
到“两个维护”方面：一是对“两个确立”理解的不深不透。
对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学
习研究，对“两个确立”掌握的深度和广度不够，对政治理
论学习只是简单地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急
用急学、不用不学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没
有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于临时
性、应急性的工作分析预判能力不强，对社会热点、民生焦
点关注不够，对讲政治大多停留在抽象的概念认识上，对苗
头性、倾向性问题反应迟钝，没有很好地与本职工作、重点
业务统一起来，在运用党的创新理论发现问题、分析问题和
解决问题的能力方面还
存在较大差距。
（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义
思想方面，具体表现在：一是对理论学习重视不够。认为对
理论知识作一般了解就行了，没有必要深入下去研究，上级
强调了就学一学，抓得紧了就读一读，要检查笔记了就补一
补。在学习时粗枝大叶，缺乏对理论知识的深入解读，简单
做笔记、记题目，走神发呆，缺乏学习的积极性主动性，长
此以往将难以准确把握科学理论的精髓，需要及时纠正。二
是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习，并利用
“学习强国”等线上平台每天坚持答题，但大多数为机械地
阅读,为了完成学习任务进行答题、刷分数，学完了就扔在一
边,完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷网页，缺
少挤劲、钻劲，以为学过了就是弄清搞懂会用了，满足于浅
尝辄止。理论联系实际不够，把握不准、运用不实，运用马
克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。
（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为
党尽责、为党奉献方面，具体表现在：一是政治站位不高。
注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作,
不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩；大局意识
不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往
不是党和国家的发展大局，而是所在单位的小团体利益或是
个人的利益，盘算的是个人的“小九九”。二是党性锤炼不
够。
摘要：
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市人社系统党员干部组织生活会个人对照检查材料根据《XX关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在支部的具体安排,本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神，与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”等六个方面，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在深刻领悟“两...
