2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料（“六个带头”）2
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2024-06-09
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2022 “年领导干部民主生活会个人对照检查材料（ 六个带
”头 ）
按照 xx、xx 关于开好 2022 年度民主生活会的通知要求，我
深刻把握主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
“ ”导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照 六个方面 内
容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、
深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如
下：
一、存在的主要问题
“ ” “（一）在带头深刻感悟 两个确立 的决定性意义，增强 四个
” “ ” “ ”意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面。我能 深入学够 习
“ ” “ ”和把握 两个确立 的丰富内涵和重大意义，不断增强 四个意识 、
“ ” “ ”定 四个自信 、做到 两个 ，在思想上政治上行 上同以坚 维护 动 习
近平同志 核心的党中央保持高度一致。但 照更高 准和要求，为 对 标
“ ”仍存在一些差距和不足：一是对 两个确立 的决定性意义认识还不
“够深刻。从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握 两个确
”立 之 相互促 、内在一致的 密 系 不 ，往往重点学 研间 进 紧 联 还 够 习
“ ”究、领悟践行其中的一个方面，忽略了 两个确立 内涵的丰富性和
“ ”逻辑的严密性。对 两个确立 是实现第二个百年奋斗目标、推进中
“华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻不深刻。二是对 两个确
” “ ”立 提出的理 把握不准。在理 学 中忽略了 两个确立 是从论逻辑 论 习
理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体
“ ”现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了 两个确立 之间
“ ”的内在 系。没有充分 到 两个确立 前者 的是 践方面的联 认识 强调 实
根本要求，后者强调的是理论方面的根本要求；前者是后者的实践
“基础，后者是前者的思想引领，二者的有机统一构成了 两个确
” “ ”立 的核心内容和根本要求。三是 践行 两个确立 的 践要求上存对 实
“ ”在差距。在如何把握好 两个确立 思想理 的抽象性和 行 的论 实际 动
实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到
党的路 方 政策和工作部署之中，方法 不 多，措施 不贯彻 线 针 还 够 还
够实，结合得还不够好。在实际中真正把新思想、新理念升华为方
法论，辩证指导推动解决实际问题做的还不够到位。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
方面。 持把学 近平新 代中国特色社会主 思想作坚 习贯彻习 时 义 为终
身课、首修课、终身课，深入学习、系统把握，始终保持政治立场
不移、政治方向不偏。但 真 照 ， 存在一些不足。一是全认对查摆还
面学 不 系 。主要表 在 近平新 代中国特色社会主 思习 够 统 现 对习 时 义
想的学 不 全面，学 内容 一， 足于个人 工作知习 够 习 单 仅仅满 业务 识
的学 ， 合学 不 ，特 是在 上 以 期保 ，在系 把习 综 习 够 别 时间 难 长 证 统
握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。二是学懂弄通不
够深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习
了、理解了，但 近平新 代中国特色社会主 思想的形成、对习 时 义 发
展 程，缺少系 性的思考研究，深入 悟其核心要 不 ，。历 统 领 义还 够
使自己缺少统筹兼顾、
科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握
和消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够紧密。针对工
作中出现的新情况、新问题，没有全面掌握、深入分析，缺乏针对
性、操作性。工作中习惯于行政命令，缺乏善始善终、善做善成的
精神。 然 每 工作都能集体研究，但是大多停留在 达 上虽对项 传 贯彻
级方针、政策，具体到分析、解决问题时候，存在理论联系实际、
学以致用不够的问题。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始 注重 持和终 坚
加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问题
上立场坚定,大是大非面前 清醒、旗 明。存在的主要 ：头脑 帜鲜 问题
一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党
建 熟悉不 ，存在着方法相 一、手段相 旧的 象，缺业务 够 对单 对陈现
乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台
账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓
好主 党日、党 活 等，但 工作落 缺乏有效跟踪，存在支部题员动对实
学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃
真。有 党 意 、党性 念 不 ，落 双重 生活制度认 时 员识观还 够强 实 组织
不 常，以事 多、工作忙 借口，参与党小 活 不 极；够经务 为 组动 够积
有 精神 不 ，与班子成 相互 交心 心的 少，时负责 还 够强 员间 谈 时间较
开展批 与自我批 比 多，有些 提醒的不提醒， 批评 评顾虑还较 该 该 评
的不批 ，辣味不足。三是党 伍建 需关注加 。 党 教评 员队 设还 强 对 员
育管理
摘要：
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2022“年领导干部民主生活会个人对照检查材料（六个带”头）按照xx、xx关于开好2022年度民主生活会的通知要求，我深刻把握主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指“”导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照六个方面内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题“”“（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个”“”“”意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。我能深入学够习“”“”和把握两个确立的丰富内涵和重大意义，不断增强四个意识、“”“”定四个自信、做到两个，在思想上政治上行上同...
