某国企公司领导班子主题教育民主生活会对照检查（含上年度问题整改+720典型案例剖析）
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2024-06-09
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某国企公司领导班子主题教育民主生活会
对照检查（含上年度问题整改+720
典型案例剖析）
根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通
知》精神，XX 公司领导班子对照此次民主生活会主题，在
认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对
照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析
根源，明确改进方向。现将 XX 公司领导班子对照检查情况
报告如下：
一、上年度民主生活会问题整改落实情况
针对 2022 年度民主生活会查摆出来的问题，XX 公司领
导班子注重在理论武装中磨炼思想品质、在组织生活中锤
炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到
整改落实。
（一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成员
始终把党的政治建设摆在首位，坚持民主集中制，落实党
委会议事规则，严格请示报告制度，重大事项及时向集团
党委请示报告，自觉接受上级组织和广大党员干部职工监
督，严格落实党内各项制度。开展党组织书记抓基层党建
述职评议，建立党组织书记抓基层党建工作“三个清单”
台账。班子成员不断加强思想建设，理论学习常抓不懈。
全年开展党委理
论中心组学习 9次、党委会“第一议题”学习 17 次，组织
讲授党课 80 余场次、受众 800 余人次，配发政治理论学习
教育书籍 900 余册。加强“学习强国”平台运用，评选“先
进学习组织”5个、“学习标兵”20 名。深入学习宣传贯彻
党的二十大精神，成立宣讲团和宣讲小分队，举办读书分
享会，开展专题培训。专题研究意识形态工作，定期分析
研判意识形态领域情况，防范负面事件发生。
（二）加强党的全面领导，把牢政治方向。班子成员
聚焦提升活力，不断加强组织建设。实施“党建+清单化”
管理模式，提高阵地建设标准，新建、提升了机关党建融
合空间及XX 党建活动室和红色长廊，进一步加强党支部标
准化规范化建设。组织红色基地参观学习，开展重温入党
誓词、主题党日活动、微党课比赛、评先评优等工作。坚
持以人为本，提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设
施，分批建设职工之家，坚持开展“六必访”、送温暖等
工作，积极组织节庆、健身等文体活动。加强精神文明和
企业文化建设。开展各类精神文明创建活动40 余项；推出
“K宝宝”系列文创产品，积极诠释公司企业文化理念，展
现XX 行业特色；在学习强国平台、多家省级及以上主流新
闻媒体发稿16 篇。
（三）加强履职尽责，夯实主责主业。稽核治逃高效
推进，公司每月主要稽核数据多项排名全省前十，XX 按照
摘要：
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某国企公司领导班子主题教育民主生活会对照检查（含上年度问题整改+720典型案例剖析） 根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》精神，XX公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将XX公司领导班子对照检查情况报告如下： 一、上年度民主生活会问题整改落实情况 针对2022年度民主生活会查摆出来的问题，XX公司领导班子注重在理论武装中磨炼思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。 （一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成...
