XXX集团公司民主生活会个人对照检查材料(全文4405字)
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2024-06-09
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XXX 集团公司民主生活会个人对照检查材料
(全文 4405 字)
根据 XXX 党委《关于做好 XXX 年度民主生活会准备工作的通知》文
件要求,我在系统总结回顾 XXX 年工作开展情况的基础上,广泛征
求意见建议,与班子成员本着“团结、批评、团结”的原则,见人
见事见思想开诚布公开展谈心谈话,按照“全面贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带
领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的 XX 大作出的重大决
策部署”的民主生活会主题,主动对照《XXX 年度民主生活会实施
方案》所列出的七个方面检视自身差距,查找自身不足,深入剖析
问题产生的原因,并撰写了个人对照检查材料。现作如下对照检查,
不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。
一、上年度民主生活会问题整改落实情况
2021 年度党史学习教育专题民主生活会中,我共查摆问题 9条,分
别是:对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统全面;
以党的先进理论指导和推动工作的能力还需提高;企业历史负担依
然较重;部分工作推进落实过程中抓的还不够紧;与基层职工特别
是一线生产工人、农民工联系不够紧密;将先进经验运用到工作之
中解决实际问题的能力还不够;距离习近平总书记要求的优秀党员
领导干部的标准还有一定差距;对部署工作的跟踪问效力度不够强;
对班子成员分管领域内的意识形态工作过问和指导力度不够。
截至目前,上述 9条问题均已整改完毕。
二、个人重大事项情况说明
妻女均无经商办企业情况;无因私出国情况;不存在持有股票或有
价证券的情况;办公面积符合相关规定,不存在超标的情况;不存
在纪委反馈、巡察反馈、组织约谈函询等情况。
三、本年度民主生活会检视查摆的问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
“两个确立”是深刻总结党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结
论,体现全党共同意志、反映人民共同心声,指引我们不断提高政
治判断力、政治领悟力、政治执行力,为坚持正确航向、推进民族
复兴伟业提供了坚实的思想基础和科学的行动指南,但在学习过程
中也存在以下问题:
一是能持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,坚
持学而信、学而用,但学习存在片面性,多侧重于与企业经营发展
有关的政策、方向等方面,学习的系统性不够。
二是由于学习存在实用主义倾向,工作中面对新形势新变化,缺少
更加坚定的理论自信,影响了自己思想的进步和工作的推进。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
能坚持用习近平
新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做
到学思用贯通,知信行统一,并着力引导广大党员干部坚定理想信
念,让全体职工全面正确认识到在中国共产党的领导下中国发生的
翻天覆地的变化,把中国共产党团结带领全国各族人民为实现中华
民族伟大复兴而不懈奋斗的奋进伟力转化为推动工作的具体实践。
也存在以下问题:一是虽然打造了党员责任林,但由于平时工作较
忙,与广大党员一同参与义务劳动的的频次偏低,依托党员责任林
发挥党员先进模范作用不够充分,没有起到较好的带头作用。二是
能始终自觉坚持政治理论学习,将思想高度统一到行动上来,但对
如何把思想内化为行动、转化为成果方面思考的不够,以先进理论
指导实践推动工作的能力还要进一步提升。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是指导党建工作开展的能力还不够强。多来来长期从事业务工作,
日常工作中也多强调干好实际业务多一些,对如何抓好党建工作思
考的不够深、不够透,导致在抓基层党建与业务工作相结合上方法
不多、形式不活,特别是履职党委副书记以来,存在强烈的“本领
恐慌”感。
二是党内组织生活开展不彻底。在民主生活会和组织生活会上,有
时顾面子、讲人情,面对同志的缺点和问题,存在以提醒代替批评、
“只栽花不挑刺”的老好人思想,谈心谈话不够深入透彻,讲工作、
将成绩多,谈问题、谈缺点不够。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方
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XXX集团公司民主生活会个人对照检查材料(全文4405字)根据XXX党委《关于做好XXX年度民主生活会准备工作的通知》文件要求,我在系统总结回顾XXX年工作开展情况的基础上,广泛征求意见建议,与班子成员本着“团结、批评、团结”的原则,见人见事见思想开诚布公开展谈心谈话,按照“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”的民主生活会主题,主动对照《XXX年度民主生活会实施方案》所列出的七个方面检视自身差距,查找自身不足,深入剖析问题产生的...