领导班子成员2022一2023年度民主生活会“六个带头对照检查材料
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2024-06-09
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领导班子成员 2022 一2023 年度民主生活会“六个带
头"对照检查材料
根据县纪委、县委组织部《关于认真开展好 2022 年度党员领导
干部民主生活会的通知》文件精神，我围绕本次民主生活会主题，
认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理意见征集
情况，深刻剖析原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下：
、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名基
层党员领导干部，自己始终带头深刻领悟“两个确立”的决定性意
义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
坚决做到“两个维护”。学习通报，严格审视，还存在一些问题：
一是认识深度比较浅。作为一名基层党员领导干部，虽然能够认识
到忠诚拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护” 的重要性，但是
有时觉得自己身在基层一线，“两个确立” “两个维护”等距离自
己比较远，只要时刻按照上级和县委安排部署，做好本职工作，不
出现大问题就行，导致自身存在就事论事、就工作抓工作的现象，
影响了自己的政治站位。二是认识广度不够宽。能够深刻认识到
“两个确立”是我们党的宝贵历史经验和重大政治成果。但是在从
历史与现实、理论与实际、国内与国际的结合方面，认识的不够深
刻，对“两个确立”理论、历史和现实依据把握的不够准。对习近
平
新时代中国特色社会主义思想掌握理论真谛、把握精髓要义方
面还欠火候，缺少深学细研、融会贯通的钻研精神。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
方面。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，对
待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在全县稳定、生
态、发展、民生工作中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了
创新发展思维。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在：对党
建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在
重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动
抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重
大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。
（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发
展稳定方面。一是深入基层调研不够经常。服务群众思想不够牢固。
对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意志成份
多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。在实际
工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，
为民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众身边
“小事”下力气不够。
摘要：
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领导班子成员2022一2023年度民主生活会“六个带头"对照检查材料根据县纪委、县委组织部《关于认真开展好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我围绕本次民主生活会主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理意见征集情况，深刻剖析原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下：、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名基层党员领导干部，自己始终带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决做到“两个维护”。学习通报，严格审视，还存在一些问题...
