有关国企公司董事长在巡视整改专题民主生活会对照检查发言材料
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2024-06-09
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有关国企公司董事长在巡视整改专题民主
生活会对照检查发言材料
根据县委组织部、县纪委《关于认真开好巡视整改专
题民主生活会的通知》（组通〔2023〕12 号）、县委组织
部《关于巡视整改专题民主生活会的工作提示》（组通
〔2023〕19 号）文件要求，本人准确把握会议主题，自学
了XX 工作报告、A总书记关于巡视工作的讲话精神等必学
篇章，对照四个方面内容，深入开展了批评与自我批评，
深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和
整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）贯彻落实中央决策部署及省委工作要求方面。
一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学
习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多
对理论学习的重要性认识不足。二是政治站位不够高，贯
彻新发展理念不足，对中央决策部署和省委工作要求理解
把握不够透彻，对分管工作能够尽职尽责努力完成，但对
上级提出的“追赶江浙、争先江淮、融入长三角一体化发
展”等重大决策部署认识理解不到位，与实际工作结合不
紧密。
（二）履行全面从严治党“两个责任”和廉政风险管
控方面。
一是作为分管 XX 工作的班子成员，在履行 XX“一岗双
责”方面的的监督主体责任落实尚不到位，亲自参与监督
检查的较少；二是个人在日常管理中或多或少存在好人主
义思想，以至于对一些轻微触犯制度的行为往往口头批评
教育，存在执行制度不严肃问题；三是对干部职工的廉政
管理方面还停留在制度管控层面，平时对公司党员和干部
的廉政监督不够紧密，廉政警示教育存在内容单一、形式
单调的问题，未能完全达到警示教育目的与效果。
（三）践行新时代党的组织路线及干部人才队伍和基
层党组织建设方面。
一是在组织党员干部开展党性教育方面的学习形式比
较单一，集中学习多，深入研讨交流少；二是对新时代新
形势下国企 XX 工作要求研究把握不深，导致 XX 品牌建设与
实际工作契合不紧密，XX 引领作用发挥不明显；三是对干
部人才队伍建设不够重视，近年来因疫情及工作任务繁忙
等原因，未及时安排干部职工外出进行业务能力和素质培
训。
（四）巡视反馈问题整改和建立常态长效工作机制方
面。
一是对巡视反馈问题整改工作站位不够高，有时存
在'一改了之'的思想，总觉得问题整改了就行了，对后续的
跟踪问效缺位，未能持之以恒做好整改“后半篇”文章；
摘要：
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有关国企公司董事长在巡视整改专题民主生活会对照检查发言材料 根据县委组织部、县纪委《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》（组通〔2023〕12号）、县委组织部《关于巡视整改专题民主生活会的工作提示》（组通〔2023〕19号）文件要求，本人准确把握会议主题，自学了XX工作报告、A总书记关于巡视工作的讲话精神等必学篇章，对照四个方面内容，深入开展了批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）贯彻落实中央决策部署及省委工作要求方面。 一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提...
