2022年公司党组织负责人抓党建工作述职报告
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2024-01-12
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2022 年公司党组织负责人抓党建工作
述职报告
各位领导、同志们：
现将一年来个人履职情况向集团公司党委进行汇报：
一、开展主要工作及成效
（一）强化政治建设，坚决做到“两个维护”
坚决落实两个“一以贯之”，把加强党的领导和完善公司
治理统一起来，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确了
党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚决贯彻落实中
央、国资委党委、集团公司党委和建投公司党委的各项决策
部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，
健全党委会、总经理办公会议事规则，严格落实“三重一大”
事
项前置研究程序，确保了各项决策依法、科学、合规，全年召
开党委会 X 次，总办会 X 次，研究审议“三重一大”议题 X
项。认真落实集团公司党委《关于加强党的政治建设提升基
层党建质量有关事项的通知》要求，科学谋划了公司发展规
划，明确了 XX 战略，深化三项制度改革，扎实开展“对标一
流管理提升行动”和“提质增效专项行动”，着力打造国内一
流工程公司。坚决把统筹推进疫情防控和生产经营作为最大的
政治任务，经受了严峻考验，全年新签合同额突破 X 亿元、
产值超 X 亿元、营业收入 X 亿元，主要指标全部超额完成目
标任务。
（二）深化理论武装，切实学懂弄通做实
坚持把学习贯彻新思想作为首要政治任务，严格落实
“第一议题”制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，
做到“两个维护”。扎实开展理论学习中心组学习，坚持原原本
本学、联系实际学，全年组织中心组学习 X 次，学习各类文章
资料 X 余篇，以新思想武装头脑，指导和推动工作。把学习
新思想、新理论、新政策作为党员经常性教育的基本内容，制
订了《党员教育管理工作办法》，通过党员集中政治学习、领
导班子成员带头讲党课、邀请专家教授专题辅导、召开党建
工作研讨会等多种方式，推动了“两学一做”学习教
育常态
化制度化。充分依托红色教育基地、党性教育基地，
组织全体
党员分批次到 XX 干部学院开展集中学习培训，筑牢理想信
念，补足精神之钙，切实把学习新思想落实到行动上，贯彻
到工作中。
（三）强化责任担当，推动人才强企工程
严格落实国有企业领导干部“二十字”标准要求，加强
干部队伍建设，规范选拔任用程序，完善考核制度，突出讲
担当重担当、重实干重实绩的鲜明导向，全年 X 名干部得到
提职，X 名干部进行轮岗，X 名员工到项目一线锻炼。坚持
“五湖四海、任人唯贤”，建立健全人才引进、培养、使用、
评价、激励、流动体制机制，组织了 X 次社会招聘和校 招♘
聘，录用了 X 名优秀人才。加强人才培养，完善人才培养体
系，全年 X 名同志参加集团公司举办的领导力提升高级研修
班，X 名同志参加青年干部培训班，X 名同志参与商儒管理
学院综合能力提升培训，公司内部组织各专业学习培训 X 余
次，有力提升了干部人才队伍能力素质。
（四）加强“三基”建设，提升党建工作水平
扎实开展党建精细年活动，严格落实党建工作责任制，
制订并执行《全面从严治党主体责任清单》，构建了党委履行
主
体责任、书记承担第一责任、专职副书记承担直接责任、
班子
成员“一岗双责”、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，层
层抓落实的“大党建”工作格局。持续抓“三基”建设，落实
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》， 组织召开
公司第一次党代会，选举第一届党委领导班子，健全了组织机构；
落实“四同步、四对接”要求，按照两个 1％ 规定，配齐党务人
员，按比例提取党组织工作经费，实施兼职党务人员奖补贴，
为基层党建工作提供了保障；落实《关于新形势下党内政治生
活若干准则》，严肃党内组织生活，创新活动形式，坚定了信
念，锤炼了党性；健全党群工作制度体系，新制定党群工作制
度 X 项，确保了基层党组织工作规范化、标准化。
（五）深度融入中心，促进生产经营工作
坚持党建工作服务生产经营不偏离，把提高效益、增强
竞争实力，实现国有企业资产保值增值作为党组织工作的出 发
点和落脚点，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。在
全公司范围开展 XX 主题实践活动，强化了责任意识，改进了
干部作风，保障了工作落实。公司领导分头带队深入项 目一
线进行专题调研，与基层干部职工谈心谈话 XX 人次，
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2022年公司党组织负责人抓党建工作述职报告各位领导、同志们：现将一年来个人履职情况向集团公司党委进行汇报：一、开展主要工作及成效（一）强化政治建设，坚决做到“两个维护”坚决落实两个“一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚决贯彻落实中央、国资委党委、集团公司党委和建投公司党委的各项决策部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，健全党委会、总经理办公会议事规则，严格落实“三重一大”事项前置研究程序，确保了各项决策依法、科学、合规，全年召开党委会X次，总办会X次，研究审议“三重一大”议题X项。认真...
