领导班子作风建设专题组织生活会对照检查材料
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2024-06-09
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领导班子作风建设专题组织生活会对照检查材料
范文
根据县委组织部《关于召开基层党组织作风建设专题组织生活会
的通知》（x组字 x号）文件精神，以习近平总书记关于纠正“四
风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神为指导，深入贯
彻落实全省作风建设工作会议和全市、组织全体党员集中学习，通过
开展谈心谈话，广泛征求意见，坚持问题导向，深入查找和解决作风
建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题，严肃认真
开展批评和自我批评，进一步强化党性观念、提高党性修养，更好发
挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现就领导班子存在
的问题对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在“怕”方面存在的问题。一是敢于担当的精神不够强。
工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、
以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在，做事
瞻前顾后，有时还存在“不求有功但求无过”的思想。班子成员之间
有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，
过于强调分管，对于不分管事务关心不够，缺乏整体合力，有时甚至
相互推脱，导致工作落实形成“真空”。二是攻坚破难、勇于创新的
精神不够强。创新能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，
怕负责。对于单位一些棘手的事情，采取回避的态度，不敢直面矛盾
和困难，怕追责。对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思
路、新举措不多，怕麻烦。
（二）在“慢”方面存在的问题。一是存在工作拖沓的现象。抓
工作不痛不痒，做事拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政，做什么都“慢
慢来”。服务意识不强，工作能放则放，有的工作要等上级催办时才
赶紧去完成，办事效率不够高，服务效能不够强，营商环境不够优化。
二是干事激情有所弱化。工作上进取意识不强，习惯于凭经验做事，
一直局限在老方法、老套路之中，缺乏对新知识、新事物的学习，很
少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺
乏新意，工作缺少亮点。
（三）在“假”方面存在的问题。一是存在形式主义现象。还存
在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在
具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。没有
很好的结合实际落实上级精神和政策，亲自下到项目工地、扶贫工作
一线的少。比如对扶贫挂点帮扶村的帮扶扶持力度仍有欠缺，满足于
帮扶工作组每个月去了二十天，安排了帮扶项目，并没有沉下身子来
想帮扶村发展方面的问题。二是调查研究流于形式。下到基层较少，
下到基层也存在走马观花、蜻蜓点水的现象，与基层和群众直接沟通
交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交
办多，直接调查处理少，多是股室具体负责的同志去办，较少深入一
线。三是解决群众诉求力度不强。联系基层、服务群众不够，习惯于
坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对工程项目施工过程中
出现的问题和矛盾解决力度不够有力、不够彻底，仍然存在对群众的
来访态度不好，语气生硬、厌烦的现象，在一定程度上影响了农业综
合开发工作在群众中的形象。
（四）在“庸”方面存在的问题。一是学习不够。领导班子学习
局限于集中学习如“三会一课”、“党员活动日”上，对一些理论文
章和政策文件只是“泛泛而读”、蜻蜓点水，满足于学习笔记的记录
和拍两张照片，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，
理论联系实际不深、不透，没有在学懂、弄通、做实上下工夫。二是
存在重工作、轻学习的思想。总是以工作忙、任务重、没时间学为由，
不能自觉静下心来学习，忽视了自我学习，造成思想的滑坡。三是争
先创优意识不强。工作中存在得过且过现象，只求过得去，不求过得
硬，只要不排倒数，不上台发言即可。工作中存在不思进取、精神懈
怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我
完善、自我革新、自我提高的要求，工作主动性、进取心有待提升。
尤其是对于统筹整合涉农资金工作，没有主动对接、主动适应，习惯
于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”。工作中存在庸碌
无为现象，勇于创新能力不强，对于新问题新情况的深入研究不够，
习惯了因循守旧、老生常谈。
（五）在“散”方面存在的问题。一是理想信念不够坚定。因为
日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改
造，存在抓思想不如抓工作、抓修养不如抓行动的主观思维，没有把
强化理想信念贯穿到日常工作中，没有继承和发扬党的艰苦奋斗、求
真务实等优良传统，导致大局意识、服务意识和群众观念有所减退，
对自身党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降等现象。二是存
在请示报告执行还不够坚决等现象。
摘要：
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领导班子作风建设专题组织生活会对照检查材料范文根据县委组织部《关于召开基层党组织作风建设专题组织生活会的通知》（x组字x号）文件精神，以习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神为指导，深入贯彻落实全省作风建设工作会议和全市、组织全体党员集中学习，通过开展谈心谈话，广泛征求意见，坚持问题导向，深入查找和解决作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党性观念、提高党性修养，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现就领导班子存在的问题对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在“怕”方面存在的问题。一是敢于担当...
