如何撰写好对照检查材料
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2024-06-09
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如何撰写好对照检查材料
撰写好对照检查材料，是我们党和国家对党员干部的一项基本
要求。究竟如何撰写好这一材料呢？为此，笔者在深入调研的基础
上，略作一些粗浅的探讨与思考。9
一、当前撰写对照检查材料中出现的主要问题9
一是成绩写得多而问题写得少。有的同志生怕别人不知其成绩，
而将其写得多多的，相反却不以为自己有什么问题，即使有问题，
也只有三言两语，而且大多数还停留在表面上，如学习不够，深入
调研不够，或创新不够等。9
二是原因分析得不够深，而往往停留在表面上。亦即剖析的深
度还不够。主要反映在有的同志在撰写其原因时，尽管会也有一些
分析，但在大多数情况下却并未触及到自己的灵魂，不知、不愿或
不屑于在灵魂深入实现自我革命，不愿意从世界观、人生观和价值
观以及党的宗旨观念上进行剖析。9
三是理论语言写得多，而问题及整改措施写得不够具体明显。
主要反映在大话套话等理论语言占很大篇幅，而写不出的问题及有
针对性的措施。因而就表现得“千篇一律、千人一面”，未能在对
照检查材料中把本单位班子集体或自己的“相”画准，把问题找实。
9
四是网上下载、抄袭或代写的多，而真正自己动笔撰写的少。
主要反映在，有些党员领导干部即使有写作或较强的写作能力，但
也不愿意花功夫，只从网上下载他人或抄袭他人的材料，有的甚至
请人代笔，而官职越大往往就越是不屑于自己动脑动手去撰写上述
材料。9
二、产生上述问题的主要原因9
（一）思想认识上存在顾虑。主要表现在：一是自己有“怕”
思想认识。也有些党员干部仍然顾虑重重，生怕曝露了自己的问题，
生怕掉了自己的老底。二是有“混”的思想认识。不愿多写问题，
不愿真正触及自己的灵魂深处。9
（二）前期准备工作不够充分。亦即“诗外功夫”做得不够。
主要表现在：一是学习得不够深入。有的地方和部门尽管开展了多
次学习，但并未真正学进去。二是意见征求得不够广泛。有的尽管
也在发函、或派人下去或在网上征求群众对本部门本单位以及党员
领导干部个人的意见，但却征求得不够广泛，也不够真实，因而在
撰写对照检查材料时又岂有不停留在表面上或理论上的呢？9
（三）自身能力有限所致。主要反映在：有些同志自身对事物
的认识能力、写作能力，或知识水平有限。有的同志本来就不爱学
习，加之原来的知识水平也不高，按照统一要求，要求其认真撰写
好一份有深度的 8000 字左右或更长的剖析材料，他们不仅感到不习
惯，而且更是叫苦不迭。因此，在任务压头的情况下，有的同志就
干脆抄袭或从网上下载或请人代笔等。有的同志能说会道，但就是
不能写，缺乏较强的文字表达能力。9
（四）审查把关不够严。有的党组织对所辖范围内的对照检查
材料把关不严，得过且过，有的还怕得罪人，即不认真审查，也不
要求其仔细修改。糊涂官打糊涂百姓。因此在这种情况下，又岂有
不停留在表面上的呢?有的审查者看多了，觉得乏味，就索性让其通
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如何撰写好对照检查材料撰写好对照检查材料，是我们党和国家对党员干部的一项基本要求。究竟如何撰写好这一材料呢？为此，笔者在深入调研的基础上，略作一些粗浅的探讨与思考。 一、当前撰写对照检查材料中出现的主要问题 一是成绩写得多而问题写得少。有的同志生怕别人不知其成绩，而将其写得多多的，相反却不以为自己有什么问题，即使有问题，也只有三言两语，而且大多数还停留在表面上，如学习不够，深入调研不够，或创新不够等。 二是原因分析得不够深，而往往停留在表面上。亦即剖析的深度还不够。主要反映在有的同志在撰写其原因时，尽管会也有一些分析，但在大多数情况下却并未触及到自己的灵魂，不知、不愿或不屑于在灵魂深入实现自我...
