文化和旅游局领导班子党性检视剖析材料

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文化和旅游局领导班子党性检视剖析材料
    今年以来,***市文化和旅游局领导班子成员深入学习贯
“ ”“彻习近平新时代中国特色社会主义思想,从 四个对照 四个
”“ ”“ ”“ ”找一找 五个方面差距 十八个是否 四个扎实 等方面对领
导班子自身存在的突出问题进行了深入查摆,撰写了检视剖析
材料,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。根据上级要
求,并结合局领导班子自身实际,现将党性检视剖析情况汇报
如下:
    一、存在的问题
    (一)理论学习思想提升方面。通过查摆问题如下,一是
学用结合不紧密。理论和实践相结合是为了更好的提升自身水
平,促进工作开展,部分领导班子成员在学用结合上脱节现象
严重,比如在运用习近平新时代中国特色社会主义思想作为行
动指南来指导实践、推动文旅工作上能力不够,没有把学习到
的各 新理 新 点,与当前的文旅工作很好的有机融合在一 论 观
起,工作上经常凭经验解决文旅问题,有时看似经常学习,实
上 一些事关 展大局的重大 缺乏理性思考和 体把际 对 问题
握,导致如何运用理论来推动实现所分管的工作在高质量发展
上定力不 ,思路不活。二是学 没有学 学牢。部分 习 实 领导
子成员对理论学习的重要性认识不足,这对文旅事业向前发展
构成了很大的威胁。比如面对当前不断快速发展的文旅工作实
,部分 班子成 理 学 的重要性 而不 , 领导 员针对 论 习 见 认为
干好文旅业务工作就行了,导致在投入的学习时间和精力上不
充分,在学习态度上没有正儿八经的沉下去,没有真正的把理
论知识学到手,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思
想、党的十九大、二十大精神内涵没有深刻的领会好,满足于
文件通知看了,大政方针政策学了,但仅仅停留在抄抄笔记
上,没有 行鞭辟入里的触 灵魂的全方位思考,以致于指进 动
文旅工作的视野情怀不开阔。
    (二)担当作为干事创业方面。通过查摆问题如下,一是
工作缺乏激情。部分领导班子成员在担当作为干事创业具体付
诸到行动上的积极性不强,存在惰性心理,从而导致在部署文
旅工作,研究问题担当作为干事创业方面问题多多。比如有的
领导班子成员随着对所分管工作的熟悉,一天天的去,
具体文旅 生了疲 感,工作中缺少了从前的那种初心对 业务产 惫
激情,在思想上心理上行动上,不自觉地产生了一定的付心
理,部分领导班子成员对一工作满足于会开了,也给下面部
署过了,于工作什么什么需协调方,
下一步如何做好督 和反 就不去管了,以上表 离真正的那
种敢拼敢干、绞尽脑汁利利索索的去成工作的那种决心和
境界还有很大距。二是工作标准不高。部分领导班子成员
在抓文旅工作上格局和 准不高, 于走老路子, 于沿
袭以前的做法经验,向前看的那种性的境界格局没有树立
起来,没有真正的把主要精力用在突性、创新性、实性的
文旅工作发展上来,不太关注细节和完善方,比如当

标签: #领导班子

摘要:

文化和旅游局领导班子党性检视剖析材料  今年以来,***市文化和旅游局领导班子成员深入学习贯“”“彻习近平新时代中国特色社会主义思想,从四个对照四个”“”“”“”找一找五个方面差距十八个是否四个扎实等方面对领导班子自身存在的突出问题进行了深入查摆,撰写了检视剖析材料,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。根据上级要求,并结合局领导班子自身实际,现将党性检视剖析情况汇报如下:  一、存在的问题  (一)理论学习思想提升方面。通过查摆问题如下,一是学用结合不紧密。理论和实践相结合是为了更好的提升自身水平,促进工作开展,部分领导班子成员在学用结合上脱节现象严重,比如在运用习近平新时代中国特色社会主义...

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