XX机关党支部年度组织生活会对照检查材料
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2024-06-09
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XX 机关党支部年度组织生活会对照
检查材料
根据省委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织生活
会和开展民主评议党员的通知》,我们机关党支部以“深
入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯
彻党的十九届六中全会精神和省委十一届*次、十次全会精
神”为主题,对开展这次组织生活会进行了集体研究和前
期准备工作。在此基础上,我们按照“四个对照”的要求
即对照党章规定的职责任务,对照贯彻落实党中央和上级
党组织部署要求,对照完成党史学习教育、专项整治、巡
视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照人民
群众的新期待,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,
进一步查找了问题和不足,尤其是在发挥政治功能和组织
力方面存在的问题和不足,剖析了原因,明确了整改措施
和努力方向。
一、本次组织生活会“四个对照”查找出的问题
我们党支部委员会通过以下“四个对照”,深入查摆
出以下问题和不足:
(一)对照党章规定的职责任务方面,存在“三个不
充分”的问题:一是党支部领导组织作用发挥不充分,党
员管理存在偏松偏软现象。应当看到,我们支部组织生活
不经常、
不规范、不严肃问题,还没有得到根本解决,有睦把组织
生活会变成表扬会,党的组织生活随意化、庸俗化、平淡
化。比如,个别党员对过组织生活不自觉、不重视,主观
上不想参加党支部的组织生活会,在组织生活会上对党员
的批评与自我批评没有点到位、没有红脸出汗。二是党支
部主体责任履行不充分,干部选拔任用程序不规范。在干
部的民主推荐上存在放大或缩小范围的情况,推荐职位和
对象有时存在模糊性,考察预告不规范等;干部调整缺乏
系统思考和科学计划,如干部培养存在断层的问题;选人
用人存在“近水楼台先得月”的问题。三是对年轻干部欠
缺理想信念教育,在不同岗位培养锻炼不充分。对干部的
管理措施不够有力、教育方法存在不足、对党员管教活动
偏少,我们提倡心中有党的理念教育,但在全程监督考核
上不充分,监督滞后问题严重,还没有把事前监督、过程
监督和事后监督较好地结合起来。
(二)对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求方
面,存在“三个不到位”的问题:一是事前安排不到位。
中央文件和上级党组织决策部署下达后,有时认识不够深
刻到位,很多时候采取了最为简单的方法,就是开个中层
干部会,上下一般粗地传达、贯彻,没有在消化的基础上
结合自己的实际情况作出规划和安排。二是事中跟踪不到
位。在执行上级党组织的部署过程中,对出现的多种情况
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XX机关党支部年度组织生活会对照检查材料 根据省委组织部《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》,我们机关党支部以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十一届*次、十次全会精神”为主题,对开展这次组织生活会进行了集体研究和前期准备工作。在此基础上,我们按照“四个对照”的要求即对照党章规定的职责任务,对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求,对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照人民群众的新期待,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,进一步查找了问题和不足,尤其是在发挥政治功能和组织力方...