市国资委党委班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
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2024-06-09
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市国资委党委班子成员 2022 年度民主生活
会“六个带头”对照检查材料
按照市纪委、市委组织部《关于开好 2022 年度县以上
党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我
在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、xx 精神
和规定篇目的基础上，开展谈心谈话，广泛征求意见建议
并对照“六个带头”要求，紧密结合市国资委工作实际，
深入查摆问题，深刻剖析产生问题原因，明确整改方向和
整改措施。下面，由我作个对照检查。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。虽然能够认真
学习贯彻 xx 精神，深入理解精神实质，准确把握核心要义，
坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工作，但对
“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度，有
时停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多，没有真正领会
蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，存在知其然
不知其所以然的现象。二是增强政治敏感意识还不够。对
新形势下如何更好的拥护“两个确立”、做到“两个维
护”需要进一步深入领会，特别要提高对意识形态领域复
杂性的警惕性，增强对社会上个别消极议论或负面言论的
鉴别力，不能满足于不附和、不转发，
必须亮明政治立场，对错误思潮侵蚀在思想上行动上
坚决予以抵制和反击。三是站位全局考虑问题还不够。有
时更多习惯于站位国资委或企业角度思考问题，时常纠结
于经济下行压力、资产总量不大、发展基础较弱等客观因
素，思想上有时怕抓狠了影响企业积极性，导致虽然对市
委市政府提出的重大决策能够认真落实，但在完成时间、
质量和效果上还有差距。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面。一是学习理解还不够深入。平时虽然通过
理论中心组学习等方式进行学习，但班子集体经常学习、
深入研究的氛围还不够浓厚，个人忙于具体业务投入的精
力多，静下心来学习研讨、特别是系统读原文、学原著、
悟原理的时间还不够多，有时还存在实用主义倾向，急用
现学思想一定程度存在。二是联系实际还不够紧密。对于
习近平总书记关于中国特色社会主义理论的一些新论断新
阐述，特别是 xx 提出的新战略、新部署、新要求，能够全
面理解领会，但进入实践、指导工作还缺乏深入具体的措
施办法。三是宣传引导还不够有效。抓委机关学习宣传比
较紧，但在企业层面思想宣传上，更多是按上级统一要求
部署，对企业宣传工作特点把握的还比较宽泛，发文件要
求学习贯彻多，深入企业统一认识、凝聚共识方面引领的
不够，主动发声不够，系统宣传、政策解读、思想发动的
统筹需要进一步加强。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是参与集体议事决策还需要进一步主动。虽然能够
坚持按程序、按规则议事决策，但有时对一些重大事项缺
乏深入调查研究，提出的意见建议操作性还不够强。平时
议事过程中，对分管工作、熟悉领域能够积极发表意见，
但对其他班子成员分管领域，有时顾虑较多，存在不愿讲
不敢讲的现象。二是党内政治生活需要进一步严谨。开展
批评和自我批评没有更多的从领导干部的特殊职责角度，
班子成员之间主要是在每年的民主生活会上，日常工作中
业务交流多，思想碰撞交锋不够。在参加支部双重组织生
活时，有时站在委领导角度参与讨论，未能完全做到以普
通党员身份参加组织生活。三是机关党建工作还需要进一
步改进。自己作为分管机关党建工作的领导，有时对党建
工作重视不够，没有真正沉下来，与业务部门进行具体研
究筹划，主题党日活动、“三会一课”制度等，多是停留
在完成任务阶段，还缺乏实效教育引导效果。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。
摘要：
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市国资委党委班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、xx精神和规定篇目的基础上，开展谈心谈话，广泛征求意见建议并对照“六个带头”要求，紧密结合市国资委工作实际，深入查摆问题，深刻剖析产生问题原因，明确整改方向和整改措施。下面，由我作个对照检查。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。虽然能够认真学习贯彻xx精神，深入理解精神实质，...
