市信访局领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
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2024-06-08
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市信访局领导班子 2022 年度民主生活会
“六个带头”对照检查材料
按照市委的统一安排部署，根据市纪委机关和市委组
织部关于开好 2022 年度民主生活会的相关工作要求，在市
委指导组的悉心指导下，市信访局领导班子聚焦主题，在
学习研讨、征求意见、查纠问题等方面下真功夫，自觉揽
镜自照、认真对照检查、深刻剖析原因、谋划整改措施。
现将班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
今年以来，领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想，坚定坚决捍卫“两个确立”，不断提
高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上
政治上、行动上与中央保持高度一致，不断增强推动高质
量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。但是，
认真对照，还有很多缺点和不足，主要表现在：
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面。一是政治坚定力不强。对中央和自治区提出的
一些重大理论认识不深，理解不透，对有中国特色一系列
理论的阐述有模糊认识，认为和自己的实际工作相距甚远
如，日常工作中谋划全局，思考问题视野不宽，只顾眼前
的工作，没有把信访工作和地区大局紧密结合起来考虑，
都是政治坚定力方面
还有差距的表现。二是政治敏锐力不强。在思想上认
为我市从人口结构、地理位置和社会发展状况看，信访诉
求化解力度较大，不存在较大风险隐患，这也说明班子对
形势任务估计的不充分，对信访工作的复杂性、艰巨性认
识不足。如，在工作中总觉得闹访缠访等问题不会在本市
发生，未引起足够重视。又如，作为信访局的领导，在教
育引导信访干部讲大局，讲政治，不信谣不传谣不造谣，
传播正能量方面做的不够。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面。一是在“学懂”上做得还不够。领导班子
虽然能坚持学习研讨，但学习重形式，轻效果，未能真正
学深悟透，没有从马克思主义认识论和方法论的角度上，
对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史
地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解
似懂非懂的表层。如，随着社会转型升级，信访诉求日益
多元化，领导班子不能担当“多面手”，更多是“二传
手”，对一些问题一转了之。二是学习中实用主义现象严
重。有时单纯把学习作为“工具”，当成恶补政策和知识
“字典”，上级要求学什么就学什么，实践需要什么学什
么，工作急用什么学什么，对解决新形势下的信访问题研
究不够。这些都是轻视学习，理论水平不高，学风不实的
表现，没有发挥班子示范带动作用。
摘要：
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市信访局领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委的统一安排部署，根据市纪委机关和市委组织部关于开好2022年度民主生活会的相关工作要求，在市委指导组的悉心指导下，市信访局领导班子聚焦主题，在学习研讨、征求意见、查纠问题等方面下真功夫，自觉揽镜自照、认真对照检查、深刻剖析原因、谋划整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的问题今年以来，领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定坚决捍卫“两个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上、行动上与中央保持高度一致，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。但是...
