2022年度专题民主生活会围绕“六个带头” 对照检查材料 (2)
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2024-06-08
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2022 “ ” 年度专题民主生活会围绕 六个带头 对照检查材料
按照*党委关于召开 2022 年民主组织生活会相关要求，我系统
学习了党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开
好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作
实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照 6个方面，深
入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源，明确了下步努力方向。
现对照检查如下。
、存在的主要 題问
（一） “ ” “在带头深刻感悟 两个确立 的决定性意义，增强 四个
” “ ” “ ”意 、 定 四个自信 、做到 两个 方面。能 深识 坚 维护 够带头
“ ” “ ” “刻感悟 两个确立 的决定性意义，增强 四个意识 、坚定 四
” “ ”个自信 、做到 两个维护 ，始终保持政治立场不移、政治方
向不偏。但对照更高标准，反思仍存在三个差距：一是政治
上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做
“ ” “ ”到始终以 两个维护 为先导，但思想上的 防火墙 筑的还不
够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对
一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而
非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、
不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、
政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上
的开 度 有差距。 然能 筹站在全局高度思考 ，阔 还 虽 够统 问题
但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏
上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更
近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没
有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。三是党性上
的自省度 有差距。作 党 干部， 党 忠 是基还 为 员领导 对 绝对 诚
本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会
议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对
照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开
展 常性 心 ，但工作碰 、 具体事 多，敞开心扉经谈 谈话 头 谈 务
谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂方面。主要存在三个不到位问题．一是学懂弄通还不到
位。我始终坚持把学习习近平
新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认
真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措
进行了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。
但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够
深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、
个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距
离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还
不够到位。对于**提出的一系列新思想、新理论、新战略，
尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大
原 和社会主 代化建 略部署等重大理 践 ，则 义现 设战 论实 问题
虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法
论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不
够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到
位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观
点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践
中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服
务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长
期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动
全市健康向好发展。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个
方面不足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗
位如何变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导
之下，但有时受事务性工作影响，很少有时问参加党内政治
生活和党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活
有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调
研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但
抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批
评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批
评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。
主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看，和班子成员交流
多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对
班子成员 8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清
楚，关心不够、关注不多。
（四）
在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方
面差距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济
发展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多
放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了
一些思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对
民生、社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后
的工作中多 研、常指 、勤思考，促 各 工作平衡推调导进项进
和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够
针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。
虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还
不能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、
报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举
措。三是涉及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民服
务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持
以群众满意为标准，统筹开展 12 项专项行动，聚力解决群众
关心的教育、安居、 保、养老等急 愁盼 ，但个 工环难问题 别
作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不
大、群众知 率不高、 性不 。晓 针对 强
（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足：一是
旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些不良风
气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主
流思想言 特 是手机和网上的灰色 、虚假信息，论 别 论调 认为
不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜
明地批驳，也没有有效的应对措施办法。二是敢于创新开拓
精神 有不足。尽管在工作上努力的想了一些 法，出了一还办
些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，
变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比
如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快。目前
看，经济发展效果还有没有达到最好的水平，一些运营的纳
税大户、产值大户，还没有及时入统，表现在我们对有些问
题办法不够多、效果不够明显。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三
个方面差距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够
认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由
于建 目多， 繁 ， 控制会 量上我 法不设项 问题 杂对议 们还办
多，有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，
影响了同志们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有
差距。始终严格遵守《准则》《条例》，并要求党员干部特
别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好 一岗双责但
”从实际情况看， 一岗双责 落得还不够实，抓业务工作多，
抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单、氛
围不够浓，触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还
有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准
严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规
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2022“”年度专题民主生活会围绕六个带头对照检查材料按照*党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照6个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源，明确了下步努力方向。现对照检查如下。、存在的主要題问（一）“”“在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个”“”“”意、定四个自信、做到两个方面。能深识坚维护够带头“”“”“刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四”“”个自信、做到两个维护，始终保持政治立场...
