党员个人2022年度组织生活会对照检查材料（全文3105字）
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2024-06-08
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党员个人 2022 年度组织生活会对照检查材料
（全文 3105 字）
根据 XX《关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会的通知》要求，
联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作
用发挥、纪律作风等六个方面，进行深入剖析并查摆自身问题及原
因，并提出改进措施，现对照检查汇报如下：
一、存在的问题
（一）政治信仰方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想
的学习贯彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密切，各项工
作的创新、创优意识有待于进一步提高。二是在深刻领悟“两个确
立”重要思想论断上做得还不够。在“两个确立”对推进新时代党
和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方
面理解不够深入，对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入。
（二）党员意识方面。一是激发广大党员干部创新工作思路、参与
推动工作的能力还不够高，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆
工作的能力水平提高得不够快，在灵活掌握运用方针政策创造性地
开展工作方面做得不够好。比如，在推进机关工作纪律作风整顿提
升工作落实中，对分管科室人员的不当言行批评上纠正的不够及时。
二是在党纪党规方面上有时放松监督，学习的自觉性、积极性和主
动性不足，作为党支部完成党委要求的规定动作完成得较好，但是
自选动作的设计和开展有待进一步加强。
（三）理论学习方面。一是因窗口工作的特殊性，存在工学矛盾，
没
有保障学习效果。开展政治生活日和集中学习、组织学习有关政策
不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在学习中，有时还
会习惯泛泛推进，针对中心特点和工作实际的实招硬招还不够多。
比如，有时存在学习研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题，有
针对性地加强专题培训活动还不够多，引导党员干部联系工作职责
和自身经历深入思考做得还不够到位。
（四）能力本领方面。一是虽然能够很好地完成党工委、管委会和
上级有关部门部署安排的工作，但在开展工作的过程中开拓创新意
识还不够强，运用长远眼光开展各项工作做得还不够好、不够到位。
缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神。思想观念和长远发
展意识有待加强，调研解决突出问题的力度不够。二是工作中担当
作为的魄力还不够强，攻坚克难的韧劲还不够足，主动承担工作任
务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间。比如，有时习惯于
“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，
创新性开展工作的主动性还不够高。
（五）作用发挥方面。一是党员先锋模范作用发挥不够好，服务群
众不够主动，工作作风还不够扎实，存在一定的形式主义和官僚主
义，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公
仆意识。二是自觉践行党的群众路线、深入服务群众窗口一线加强
调查研究的能力还有待提升。比如，在工作中，能够做到带队巡查
及时发现并解决问题，但是有时忙于日常工作，与窗口工作人员的
沟通交流不够多。
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党员个人2022年度组织生活会对照检查材料（全文3105字）根据XX《关于召开2022年度基层党组织组织生活会的通知》要求，联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，进行深入剖析并查摆自身问题及原因，并提出改进措施，现对照检查汇报如下：一、存在的问题（一）政治信仰方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密切，各项工作的创新、创优意识有待于进一步提高。二是在深刻领悟“两个确立”重要思想论断上做得还不够。在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入，...
