XXX区分管领导2023年六个带头专题民主生活会个人对照检查材料
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2024-06-08
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XXX 区分管领导 2023 年六个带头专题民主生活会
个人对照检查材料
按照区纪委机关、区委组织部关于召开 2022 年度民主生活会相关通
知要求和局党委部署安排，会前，我紧扣本次民主生活会主题，即
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确
立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，团结
带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重
大决策部署。进一步深化习习近平新时代中国特色社全主义思想和
党的二十大精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，
联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕
“六个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在
的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力方向和整改措施。现
将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。
一、自身存在的问题和差距
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理论学习不够深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要求的
特定主题开展，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研
不够，自学程度不高，自学意识不强，学习笔记不全。比如对党的
二十大精神学习不深入，仅把报告从头到尾学习一遍，没有反复学
习研究，存在时间一久就学了后面忘前面的情况，自学学习笔记少。
二是学习不够认真，思考不深，不能够创造性的开展工作。认为只
要
思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就
可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政
治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，
分析思考现实问题，如，有时也有说说讲讲、发发牢骚的现象，反
映出自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有差距。
三是学以致用上有差距，与业务工作结合不紧密。针对分管的工作
更多的考虑是如何推进业务工作的开展，对带头学习党的二十大精
神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两
个确立”的决定性意义、树立“四个意识”、增强“四个自信”、
做到“两个维护”上起带头引领作用发挥不够好，引导分管部门员
工的思想及意识形态的教育不够。比如对分管部门仅局限于党委安
排的规定动作的教育学习，自觉主动开展教育学习少。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责
干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出
现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏
难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻
“六稳"“六保”要求，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得
上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚
克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象。
二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，
缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老
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XXX区分管领导2023年六个带头专题民主生活会个人对照检查材料按照区纪委机关、区委组织部关于召开2022年度民主生活会相关通知要求和局党委部署安排，会前，我紧扣本次民主生活会主题，即全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。进一步深化习习近平新时代中国特色社全主义思想和党的二十大精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“六个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻...
