党员个人2022年度组织生活会对照检查材料（全文3106字）
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2024-06-08
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党员个人 2022 年度组织生活会对照检查材料
（全文 3106 字）
根据 xx《关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会的通知》要求，
联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作
用发挥、纪律作风等六个方面，进行深入剖析并查摆自身问题及原
因，并提出改进措施，现对照检查汇报如下：
一、存在的问题
（一）政治信仰方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想
的学习贯彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密切，各项工
作的创新、创优意识有待于进一步提高。二是在深刻领悟“两个确
立”重要思想论断上做得还不够。在“两个确立”对推进新时代党
和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方
面理解不够深入，对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入。
（二）党员意识方面。一是激发广大党员干部创新工作思路、参与
推动工作的能力还不够高，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆
工作的能力水平提高得不够快，在灵活掌握运用方针政策创造性地
开展工作方面做得不够好。比如，在推进机关工作纪律作风整顿提
升工作落实中，对分管科室人员的不当言行批评上纠正的不够及时。
二是在党纪党规方面上有时放松监督，学习的自觉性、积极性和主
动性不足，作为党支部完成党委要求的规定动作完成得较好，但是
自选动作的设计和开展有待进一步加强。（三）理论学习方面。一
是因窗口工作的特殊性，存在工学矛盾，没有保障学习效果。开展
政治生活日和集中
学习、组织学习有关政策不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。
二是在学习中，有时还会习惯泛泛推进，针对中心特点和工作实际
的实招硬招还不够多。比如，有时存在学习研讨形式不够丰富、内
容不够多样的问题，有针对性地加强专题培训活动还不够多，引导
党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位。
（四）能力本领方面。一是虽然能够很好地完成党工委、管委会和
上级有关部门部署安排的工作，但在开展工作的过程中开拓创新意
识还不够强，运用长远眼光开展各项工作做得还不够好、不够到位。
缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神。思想观念和长远发
展意识有待加强，调研解决突出问题的力度不够。二是工作中担当
作为的魄力还不够强，攻坚克难的韧劲还不够足，主动承担工作任
务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间。比如，有时习惯于
“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，
创新性开展工作的主动性还不够高。
（五）作用发挥方面。一是党员先锋模范作用发挥不够好，服务群
众不够主动，工作作风还不够扎实，存在一定的形式主义和官僚主
义，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公
仆意识。二是自觉践行党的群众路线、深入服务群众窗口一线加强
调查研究的能力还有待提升。比如，在工作中，能够做到带队巡查
及时发现并解决问题，但是有时忙于日常工作，与窗口工作人员的
沟通交流不够多。
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党员个人2022年度组织生活会对照检查材料（全文3106字）根据xx《关于召开2022年度基层党组织组织生活会的通知》要求，联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，进行深入剖析并查摆自身问题及原因，并提出改进措施，现对照检查汇报如下：一、存在的问题（一）政治信仰方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密切，各项工作的创新、创优意识有待于进一步提高。二是在深刻领悟“两个确立”重要思想论断上做得还不够。在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入，...
