个人县委常委、统战部部长2022年度民主生活会 “六个带头”个人对照检查材料

VIP专免
2024-06-08 999+ 22.5KB 13 页 海报
侵权投诉
县委常委、统战部部长 2022 年度民主生活会 “六个带头”个
人对照检查材料
按照《关于认真开展好 2022 年度县以上党和国家机关党员
领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我积极主动与县委
领导班子成员、分管各战线主要负责同志交流交心,组织民族
宗教界代表人士等进行座谈,广泛征求意见建议**余条。在此
基础上,我紧扣本次民主生活会的主题,密切联系自身思想、
工作、生活实际,对照岗位职责和标准,作以对照检查,恳请
大家给予批评和帮助。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是政治学习不够深入。主要表现为主动学习政治理论和业务
知识坚持的不够好,满足于现用现学,对政策理论和工作业务
没有做到深入钻研,精学细悟。比如,在学习**精神时,着重
学习了**报告中统一战线思想,但对其他部分重点内容,特别
是报告中深层次精神实质理解把握的不够深刻,不够精准。
是理论武装不够自觉
。由于把大部分时间放在了分管工作及参与完成县委中心工
作上,在思想认识上也把业务工作放在了第一位,有时存在先
把工作做好再进行学习的想法,以致于学习时紧时松。三是政
治敏锐性还不够强。从政治的角度来观察、分析大统战中遇到
的各种现象和问题高度不够,有时认识事物只停留在表面,未
看本质,对事物的理解不深刻、不全面。比如,对社会动态和
党外人士的思想状况和苗头性、动态性情况的警觉高度还不够
高,未雨绸缪的意识不足。
(二)在带头用习近平新时代中国特社会主义思想
方面。一是进意识不够强。工作的积极性、主动性不够强,
有时认为与自己无直接分管的工作考虑,参与
的不。比如,在招商引资方面以前经常主动到外地找商机、
项目而且功引客商**谈,而近一年时间
来,由于把大部分精力都放在了乡村振兴工作上,招商引资
了,其中因素,但与主观不努力是分不开
的。二是进工作进不到位。主要表现为工作上习于按部
班工作,满足于不事、不事,开展活动的实性还不够
强。比如,实“干部提升行动”中,在工作部署推进上,
虽然转发了上级相文件提出了工作要求,但是结合单位实
际开展有对性的学习教育少外,具体指导和督促检查活
动开展做的也不够到位。三是完成工作标准不够高。
摘要:

县委常委、统战部部长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照《关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我积极主动与县委领导班子成员、分管各战线主要负责同志交流交心,组织民族宗教界代表人士等进行座谈,广泛征求意见建议**余条。在此基础上,我紧扣本次民主生活会的主题,密切联系自身思想、工作、生活实际,对照岗位职责和标准,作以对照检查,恳请大家给予批评和帮助。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治学习不够深入。主要表现为主动学习政治理论和业务知识坚持...

展开>> 收起<<
个人县委常委、统战部部长2022年度民主生活会 “六个带头”个人对照检查材料.doc

共13页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

/ 13
客服
关注