领导干部2022年民主生活会对照检查材料(个人) (2)
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2024-06-08
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领导干部 2022 年民主生活会对照检查材料(个人)
按照县纪委、县委组织部的有关部署要求,本人紧扣 2022 年
度民主生活会主题,会前认真开展理论学习,深入学习党章党规党
纪、《习近平谈治国理政》第四卷等和党的二十大会议精神,学习
习近平总书记对机关管理工作的重要指示批示精神,进行了专题集
中学习研讨,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思
想、工作和生活实际,对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题
根源,进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报
如下:
一、存在的主要问题
“ ” “(一)是否带头深刻领悟 两个确立 的决定性意义,增强 四
” “ ” “ ”个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面。一是政治理论学
习不够深入。集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学
抓得还不够,在学习的过程中,更多的是学习上级要求和安排的内
容,主动、深入、系统学习的积极性和主动性不高。二是学习的广
度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔
记、写写心得体会,对其缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻的
学习领会,学习笔记摘句抄段的任务式学习痕迹明显,存在着一定
的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不
够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、
浏览多记住少,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导
工作,存在联系工作实际不足,学用脱节的情况。
(二)是否带头用习近平
新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在学以致用
上还存在差距。如:对党的二十大精神学习过程中,注重检验看掌
握了内容没有,对掌握内容后理解消化做的不够,导致掌握了文件
内容,却不能够紧密结合本职工作去落实。二是大局观念不够强。
对上级的重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处
理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义
思想,考虑本地利益比较多一些。三是推动工作落实力度不够。对
单位会上决定的事项认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上
下功夫,但 上 一些政策的 ,一些重大 目的落地,一些年对 级 贯彻项
度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大。
(三)是否带头坚持和加强党的全面领导方面。一是遵守党的
组织纪律还不够严格。未按高标准、严要求开展组织会议。如在党
组会上习惯于会前表态,定调子;与党员干部的深入交流不够,平
时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求,静下心与普通党员
谈心、提醒不多。二是贯彻民主集中制有时还不充分。比如:对一
些时间要求紧、比较紧急的事项,有时讨论还不够充分,征求意见
还不够到位。
摘要:
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领导干部2022年民主生活会对照检查材料(个人)按照县纪委、县委组织部的有关部署要求,本人紧扣2022年度民主生活会主题,会前认真开展理论学习,深入学习党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷等和党的二十大会议精神,学习习近平总书记对机关管理工作的重要指示批示精神,进行了专题集中学习研讨,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思想、工作和生活实际,对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题“”“(一)是否带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四”“”“”个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是政治理论学习不...