2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料（六个带头）
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2024-06-08
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2022 年度企业领导班子民主生活会对照检查材料（六个带
头）
根据《关于开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要
求，公司党委高度重视、精心准备，坚持问题导向，严字当头，严
格按照会议主题，通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、
开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕六个方面进行对照检查，
查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。下面，按照民主生
活会相关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：
一、2022 年度民主生活会会前准备情况
为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严格按照上级相
关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认真进行会前准备工作。
（一）制定实施方案。根据上级《关于开好 2022 年度党员领导干部
民主生活会的通知》要求，公司党委结合工作实际，制定《2022 年
度党员领导干部民主生活会实施方案》，并向上级党委报送请示，
做到把准会议方向、把握会议重点，确保不跑偏、不走题、不散光。
（二）组织理论学习。组织党委中心组进行民主生活会会前学习，
通过集中研讨和个人自学等方式，重点学习党的二十大报告、党章
及习近平总书记在党的二十届一中全会上、在陕西延安和河南安阳
考察时的重要讲话精神等内容，进一步统一思想，明确标准，提高
认识，打牢开好民主生活会的思想基础。
（三）征求意见建议。制定印发《关于征求 2022 年度民主生活会意
见建议的通知》，组织所属各党支部召开座谈会，听取党员、干部、
职工的意见建议，及时进行逐条梳理归纳，使征求意见和建议更具
广
泛性和代表性。
（四）开展谈心谈话。深入开展谈心谈话，我带头与班子成员、与
分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表谈，通过
谈心谈话，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议，真正把存
在的问题谈清谈透，达成共识，为增进感情、化解矛盾、统一思想、
明确目标奠定良好基。
（五）撰写发言材料。围绕会议主题，联系工作实际及征求的意见
建议，围绕六个方面逐条查找梳理存在的突出问题，有针对性提出
整改措施，我主持起草了班子对照检查材料，班子成员亲自撰写个
人发言提纲。同时认真落实民主生活会材料审核流程，对班子成员
个人发言提纲进行审阅把关，确保做到见人见事见思想。
二、班子问题查摆情况
公司班子紧扣会议主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，把
自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面
进行对照检查。
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，
提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政
治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致方面。公司班子能够坚定理想信念，持续深入学习党的
二十大、党章及习近平
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2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料（六个带头）根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公司党委高度重视、精心准备，坚持问题导向，严字当头，严格按照会议主题，通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕六个方面进行对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。下面，按照民主生活会相关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：一、2022年度民主生活会会前准备情况为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严格按照上级相关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认真进行会前准备工作。（一）制定实施方案。根据上级《关于开好2022...
