有关副科级干部2023年组织生活会个人对照检查材料

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有关副科级干部 2023 年组织生活会个人对
照检查材料
按照第一批主题教育专题组织生活会要求,近期,我深入
学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX
神,并紧紧围绕本次民主生活会主题,重点从六方面深入
查摆问题,剖析问题根源,制定整改措施。现将个人对照
检查情况报告如下。
一、存在的突出问题
1.理论学习方面。一是学习主动性有待提升。学习领会习近
平新时代中国特色社会主义思想还不够系统,存在工作任
务轻的时候学得多,工作任务重的时候学的少的情况,学
习计划性、连续性、系统性不强。二是学习成果转化为实
践工作效果能力不强。学习内容和层次还相对肤浅、零散
对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准
导致学深悟透、融会贯通上存在不小差距,理论联系实际
看待问题、解决问题、效果转化不够明显。三是政治敏感
性仍需加强。本人能够牢固树立“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”,确保政治过硬、立场坚定
但有时对民辅警工作强调得比较多,对思想建设关注较少
对严守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足,分析判断
一些敏感问题特别是意识形态领域的问题,还缺乏政治警
惕性和政治鉴别力。
2.政治素质方面。一是坚持思想政治引领不足。对民辅警的
思想政治工作重视不够,多是原则性的要求。对于个别同
志党性观念、组织观念不够强的问题,日常暴露的消极情
绪和不良思想,还缺乏积极正确的引导,没有在在较真碰
硬上下功夫。二是党建服务功能还有所欠缺。虽然每月均
按照上级任务派单积极组织党建工作,但工作主动性
新性不足,导致党建工作内容方单一、形式载体呆板
明特色,没有真正务工作相辅相成,
党建围绕中、服务大。三是先锋模范
用发挥有待加强。作为支部委员,日常工作生活中不
注重自身言谈举止意性大,严性、规性不强,
员队伍理仍存在的问题,自身先锋模
范表率用发挥
3.能力本领方面。一是加强政治引领力还不够。虽然注重
把党的领导贯到日常执法执勤障等全
方面,但有时对中工作、关系民辅警切身利益等重要工
作上,原则坚持还不够常,没有真正做到
性工作。二是贯策部署还不够。对
上级的要求理解不深、,导致工作
、要求不严,致使有些工作还没有实到
4.作为方面。一是真有待提升。工作主观能动
性不够强,工作新能力不足,求稳怕难是重要问
摘要:

有关副科级干部2023年组织生活会个人对照检查材料按照第一批主题教育专题组织生活会要求,近期,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,并紧紧围绕本次民主生活会主题,重点从六方面深入查摆问题,剖析问题根源,制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题1.理论学习方面。一是学习主动性有待提升。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统,存在工作任务轻的时候学得多,工作任务重的时候学的少的情况,学习计划性、连续性、系统性不强。二是学习成果转化为实践工作效果能力不强。学习内容和层次还相对肤浅、零散对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准导致学深...

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