截至 2023 年6月,X街道共有 X个“两新”党组织,
其中新业态党支部 X个,新就业群体党员 X人,入党积极
分子 X人。本次调研通过实地走访、咨询座谈、随机抽样、
查阅资料等形式,针对外卖骑手、快递员、网络主播等新
就业群体党员及群众展开调研 X人次。调研结果显示,从
性别年龄看,男性占比 X%,26 岁-35 岁占比 X%;从政治
面貌看,党员占比约 X%;从文化程度看,高中或中专及以
下学历占比 X%;从婚育情况看,已婚人士占比 X%;从劳
动时间看,新就业形态从业劳动者中日工作时长 10 小时以
上占比超 50%;从社会保险参与度看,各保险项目参加比
例差异性明显,为员工购买工伤保险成为大多数单位的选
择,但医疗保险、失业保险、生育保险的参保缺口较大。
整体看来,新就业群体文化素质偏低、技能单一,通过劳
动力市场竞争就业困难重重。
二、相关做法
(一)突出“两大链条”领航,打造新就业群体综合
阵地。以 X科技创新园为核心,统筹 X市新的社会阶层创
新创业实践基地,街道“融智 e家”党群+人才服务中心,
X科技发展有限公司等“N”个领域,延伸党员服务、技能
培训、就业发展、创业扶持等X项服务,打造全新配备、
全景培育、全力护航的“1+N+X”发展链条。统筹 X科技创
新园园区资源、长三角新就业产业园阵地优势,打造长三
角新就业产业园党群服务中心,发挥新就业服务工作站、
新就业公共服务云平台、长三角新就业产业研究院、新就
业技能培训基地、新就业产业孵化创新基地、新就业共享
直播基地、X直播电商产业创新服务基地7大空间资源,实
施“对接、孵化、赋能、输送、服务”五大培育流程,打
造“157”全生命周期服务链,为新业态行业高质量发展注入
“红色动能”。
(二)实施“三项计划”护航,赋能新就业群体全面
发展。