关于新时代国有企业青年思想政治工作的调研报告
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2024-06-07
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关于新时代国有企业青年思想政治工作的调研报告
2022 年5月，习近平总书记在庆祝中国共青团成立
100 周年大会上曾强调，“过去、现在、将来青年工作都
是党的工作中一项战略性工作”。党的 XX 大报告进一步明
确“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”，这是党代
会报告中第一次从“战略性”高度来定义、定位、定性青
年工作。《中国青年报》指出：“所谓‘战略性工作’有
两层含义，一是在党和国家工作全局中具有”牵一发而动
全身“的关键作用；二是立足当下又着眼长远，关乎中国
特色社会主义后继有人的‘国之大者’”。
党的 XX 大把青年工作提升到关乎全面建设社会主义现
代化强国、全面推进中华民族伟大复兴的战略高度。国有
企业作为落实国家战略、推动“四个革命、一个合作”能
源战略要求的重要力量，作为党执政兴国的重要支柱和依
靠力量，如何做好青年思想政治引领工作，是履行青年工
作职责使命重大而又紧迫的问题，是实现“双碳”目标的
基础保障，是贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要
思想的现实检验。
一、存在的问题及原因
在百年奋进历程中，中国共产党深知以马克思主义理
论武装青年的重要性。毛泽东同志提出，青年学生“除了
学习专业之外，在思想上要有所进步，政治上也要有所进
步，这就需要学习马克思主义，学习时事政治。”20 世纪
80 年代，邓小平同志多次号召青年要做有理想、有道德、
有文化、守纪律的共产主义新人。党的十八大以来，习近
平总书记高度重视青年工作尤其是青年思想政治工作。在
党的 XX 大报告中，习近平总书记指出：“全党要把青年工
作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党
的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的
热心人、青年群众的引路人。”
基于对新时代国有企业青年思想政治工作的要求，我
们采用调查研究、文献学习、交流座谈、对标先进等方式
对国有企业青年思想状况、理论实践成果进行全面的了解
剖析问题，分析原因。
（一）存在的问题
一是思想观念活跃超前，但对政治理论学习热情不高。
当代青年员工思维比较活跃、思想观念比较超前，但对政
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关于新时代国有企业青年思想政治工作的调研报告2022年5月，习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上曾强调，“过去、现在、将来青年工作都是党的工作中一项战略性工作”。党的XX大报告进一步明确“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”，这是党代会报告中第一次从“战略性”高度来定义、定位、定性青年工作。《中国青年报》指出：“所谓‘战略性工作’有两层含义，一是在党和国家工作全局中具有”牵一发而动全身“的关键作用；二是立足当下又着眼长远，关乎中国特色社会主义后继有人的‘国之大者’”。党的XX大把青年工作提升到关乎全面建设社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴的战略高度。国有企业作为落实国家战...
