(6篇)劳动竞赛调研报告
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2024-06-07
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劳动竞赛调研报告
(6 篇)
篇1
根据市县工会安排,我镇工会认真开展劳动竞赛活动
的调研。经调研,发现近年来,因受全球金融危机的影响
我国各类进出口市场持续低迷,使企业面临机遇与挑战并
存、希望与困难同在的严峻局面,企业劳动竞赛如何更好
地发挥作用,这是当前基层工会必须着力解决的新课题。
一、立足当前,谋划劳动竞赛新思路
为迎接挑战,共渡时艰,工会高度重视,围绕企业发
展目标,把开展劳动竞赛作为贯彻落实科学发展观,建设
和谐企业的重要举措,作为提高职工素质,转变经济增长
方式,促进企业又好又快发展的有效途径,认真研究、讨
论和部署劳动竞赛工作,围绕了“同舟共济保增长,建功
立业促发展”为主题的劳动竞赛方案,确立“面对市场抓
创新,突出重点降成本,立足班组重实效,形式多样促发
展”的指导思想,突出创新、创先、创优,调整了劳动竞
赛的工作思路:在活动内容上,由注重产量、产值向突出
质量、成本、效益上转变;在活动领域上,由单一的生产
领域向管理、特别是向市场营销、售后服务方面转变;在
组织管理上,由原来只管两
头(开头号召、看结果表彰)向全过程跟踪检查的动态管
理转变;在参赛对象上,从由以生产一线工人为主,拓展
到管理干部、科技人员、营销服务人员等,使劳动竞赛更
具有群众性。
二、抓重点,促难点,不断丰富劳动竞赛新内涵
我镇各级工会坚持在继承中创新,在创新中发展,做
到“五个结合”,取得竞赛实效。一是与公司生产经营建
设重点工作相结合。围绕创建“四个一流”(即技术、产
品、管理、节能环保一流)的目标,开展重点项目劳动竞
赛,促进“产品达一流”;围绕重点工程(项目)建设目
标,开展八卦生态园、腾龙混凝土、三宝配重块等县重点
工程劳动竞赛,实现全面竣工投产;围绕市场需求,开展
研发新品种攻关竞赛并取得显著成效,形成了全员、多层
次、涵盖企业生产经营建设重点工作的竞赛系列活动。据
统计,全镇各级工会组织开展劳动竞赛 18 场(次),参赛
职工约2000 余人、占职工总数的88%,较好的完成竞赛目
标任务,创效 500 多万元,促进企业发展。二是与提高职工
队伍素质相结合。各企业工会相继在锻造类、冶金类、纺
织类、加工类等 9个关键岗位、关键工种开展了比武活动,
着力在各企业各行业培育和打造一批技术高超、创新力强
的技术能手,开拓职工岗位成才的**,有效地促进了企业
职工整体素质的提高和企业核心竞争力的增强。据统计,
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劳动竞赛调研报告(6篇)篇1 根据市县工会安排,我镇工会认真开展劳动竞赛活动的调研。经调研,发现近年来,因受全球金融危机的影响我国各类进出口市场持续低迷,使企业面临机遇与挑战并存、希望与困难同在的严峻局面,企业劳动竞赛如何更好地发挥作用,这是当前基层工会必须着力解决的新课题。 一、立足当前,谋划劳动竞赛新思路 为迎接挑战,共渡时艰,工会高度重视,围绕企业发展目标,把开展劳动竞赛作为贯彻落实科学发展观,建设和谐企业的重要举措,作为提高职工素质,转变经济增长方式,促进企业又好又快发展的有效途径,认真研究、讨论和部署劳动竞赛工作,围绕了“同舟共济保增长,建功立业促发展”为主题的劳动竞赛方案,确...