干部带病提拔调研报告

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干部带病提拔调研报告
为保障这次地方党委换届工作的顺利进行,中纪委、中组
部联合下发了《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组
织人事纪律的通知》,要求各级党组织严格按照《干部任
用条例》和有关规定办事,真正把那些政治坚定、能力突
出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部
选拔到领导岗位上来,坚决防止干部“带病上岗”和“带
病提拔”。本文就干部“带病提拔”的成因及其治理,谈
几点自己的看法。
一、干部“带病提拔”的原因
所谓干部“带病提拔”和“带病上岗”,就是指干部在进
入新的岗位或提拔到更高一级职务前,本身就存在着各种
如政治、经济、作风等问题,在没有得到纠正和处理的情
况下,继续得到使用甚至提拔的一种现象。干部“带病提
拔”的原因比较复杂,表现方式多样,从以往查处的案件
看,干部“带病提拔”主要有四个方面的原因。
1有潜带病“病由小
由轻到重的过程。然而这种“病”在未暴露前具有很大的
隐蔽性,如同恶性肿瘤一样,开始难以发现,一旦发现就
无药可救。“带病”干部的使用也是如此。
2有保带病于运象和
保护自己。
3有靠病”练达找自
爬的“靠山”,只要上面有人,就会官运亨通,一升再升。
4有小带病般没做功
有“唱功”,没有求真务实的作风,只有弄虚作假的本事
这类人特别喜欢拉小圈子,培植自己的势力范围。有吹鼓
手,为“带病”干部歌功颂德;有信大使,为“带病”
干部提各种信,使其左右逢源;有“铁哥们
“带病”干部两肋插刀,出了问题甚至为其赴汤蹈火
、干部“带病提拔”的原因分析
一,利益驱动,是“带病”干部削尖脑袋的主要
原因。在政条件下有的人一旦做了官,“处多多”。
从干部本人,个人政治地位、会地位上了,经济
提高了,甚至有“入”。如人做了官,就会
荣俱荣”,带来。重利
官的现象就运而了。
世界观价值观错位,导致权欲私欲膨
。从部“带病”干部官的情况看,开始这些
人的“病”严重,有些的也是“小一旦本
人地位力大了,就世界观
,进而侥幸心理,在越走越远
是自前程。

标签: #调研报告

摘要:

干部带病提拔调研报告为保障这次地方党委换届工作的顺利进行,中纪委、中组部联合下发了《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》,要求各级党组织严格按照《干部任用条例》和有关规定办事,真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来,坚决防止干部“带病上岗”和“带病提拔”。本文就干部“带病提拔”的成因及其治理,谈几点自己的看法。一、干部“带病提拔”的原因所谓干部“带病提拔”和“带病上岗”,就是指干部在进入新的岗位或提拔到更高一级职务前,本身就存在着各种如政治、经济、作风等问题,在没有得到纠正和处理的情况下,继续得到使用甚至提拔的一种现象。...

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