职工队伍状况调研报告
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2024-06-07
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职工队伍状况调研报告
为认真贯彻落实 x市总工会《2022 年x市职工队伍状况调查
方案》文件精神，x区总工会成立调研组，对全区职工队伍状况进
行了全面调研。本次调研，发动全区 x个街道工会、x个系统工会
和x个直属基层工会，围绕全区职工队伍总体状况、新就业形态劳
动者入会和权益状况、职工劳动经济权益状况、职工民主政治权利
状况、职工精神文化权益状况、职工技术技能素质状况、协调劳动
关系状况、本级工会组织建设状况、基层工会状况暨女职工队伍和
组织建设状况等 10 个方面开展，采用实地走访、开展随访、问卷
调查、查阅数据资料和档案的方式进行，比较全面地了解了全区职
工队伍状况。现将调研情况报告如下：
一、职工队伍总体状况
x区总工会下辖 x个街道工会联合会、x个系统工会联合会和 x
个直属企业工会，截至 2021 年底，共有工会会员 x人，建会单位
职工入会率超过 x％，其中女职工会员 x人，占比 x％，女职工占比
明显提高，得益于女职工委员会与工会委员会同时选举产生的工作
措施，以及社会服务行业的发展为女性提供的更多就业机会。职工
队伍素质方面，以街道和系统工会为模板进行了抽样调查。按年龄
结构划分，40 岁以下的职工会员约占会员总数的 x％，体现出职工
队伍年轻化的特点。按文化结构划分，专科以上学历职工占比达到
90％，职工受教育整体水平有大幅提升。按政治面貌划分，党员及
入党积极分子的职工占比达到 40％，党建引领的作用发挥显著，广
大职工对立足新
发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发
展，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，有着强烈的认同感
和使命感。职工队伍结构方面，在工会统计年报数据的基础上进行
归纳。按单位类别划分，职工数量最多的前 3类依次为私营企业、
机关及各类事业单位、个体经济组织，其中私营企业建立基层工会
x个、职工会员 x人，个体经济组织建立基层工会 x个、职工会员 x
人，机关及各类事业单位建立基层工会 x个、职工会员 x人。按行
业划分，职工数量最多的前 3类依次为服务业、公共管理及社会组
织、批发和零售业，其中服务业建立基层工会 x个、职工会员 x人，
公共管理及社会组织建立基层工会 x个、职工会员 x人，批发和零
售业建立基层工会 x个、职工会员 x人，而女职工会员集中的行业
是教育类，占比超过 x％。按地域划分，职工数量最多的前 3个区
域依次为 x街道、x街道、x街道，其中 x街道建立基层工会 x个、
职工会员 x人，x街道建立基层工会 x个、职工会员 x人，x街道建
立基层工会 x个、职工会员 x人，职工相对集中于商圈、楼宇等区
域。
二、新就业形态劳动者入会和权益状况
快递员总体状况，对全区 x个社区的 x名快递行业从业者进行
了抽样调查，快递员每周工作 6天，轮休 1天，休息休假情况比较
稳定；因行业性质需要经常加班，加班工资按 8元／时计算，平均
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职工队伍状况调研报告为认真贯彻落实x市总工会《2022年x市职工队伍状况调查方案》文件精神，x区总工会成立调研组，对全区职工队伍状况进行了全面调研。本次调研，发动全区x个街道工会、x个系统工会和x个直属基层工会，围绕全区职工队伍总体状况、新就业形态劳动者入会和权益状况、职工劳动经济权益状况、职工民主政治权利状况、职工精神文化权益状况、职工技术技能素质状况、协调劳动关系状况、本级工会组织建设状况、基层工会状况暨女职工队伍和组织建设状况等10个方面开展，采用实地走访、开展随访、问卷调查、查阅数据资料和档案的方式进行，比较全面地了解了全区职工队伍状况。现将调研情况报告如下：一、职工队伍总体状况x区总...
