关于XXXX公司作风建设开展情况调研报告
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2024-06-07
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关于 XXXX 公司作风建设开展情况调研报告
国有企业要发展壮大，作风建设是贯穿发展壮大的关键
一环，也是强“根”铸“魂”的关键一招。要完成各项改革任
务，扎实推进高质量发展，离不开一支敢于拼搏、作风优良、
素质优秀的干部队伍。目前，公司覆盖业务广泛，涉及行业多，
在建设期转入全面生产的情况下，难免会出现干部职工工作作
风不实、服务意识不强等情况。因此，只有切实抓好干部队伍
的作风建设，坚定不移地从作风建设的突出问题入手，坚持问
题导向，保持战略定力，更加科学、更加严密、更加有效地落
实作风建设的思路举措，才能激励广大干部职工同心同德、砥
砺品质、增长才干，以强烈的使命感和责任感，切实提升能力、
锻造作风，为公司高质量发展提供坚强有力保障。
我通过深入基层交流座谈、听取汇报、召开专题会议进
行督导等形式，对作风建设工作进行调研，并形成调研报告如
下：
一、调研概况
随着公司 XXXX 机组并网发电，标志着公司所有项目全
部建成，公司由基建期全面转入生产经营期，也意味着公司管
理模式发生变化，公司机关各项工作要从服务基建项目向全面
服务公司生产经营工作深度转变。针对机关干部对各单位生产
经营工作情况了解不够深入，不能快速高效解决基层单位生产
经营难题等问题，公司党委创新开展“转变作风、服务基层、
提高效率”专项活动，安排机关干部下沉一线，到生产现场去
的通过学习了解基层单位的工艺流程、生产经营状况、职工工
作环境等情况，全面掌握公司生产经营以及经济运行状况，强
化转变作风、担当有为、扑下身子、深入一线的意识，用心、
用力、用情为基层切实解决问题、排忧解难，杜绝“卡脖子”，
以冲锋在前、担当在前、实干在前的工作作风，不断提高机关
部门的办事效率、工作效能和服务水平。
（一）主要做法
活动由公司党委安排部署，公司综合办公室和党委组织
部具体牵头负责，时间从XXXX 年XX 月XX 日起至 XX 月
XX 日，紧紧围绕公司党委书记、董事长 XX 在讲话中提出的
“四个结合”，利用6个月时间，在公司机关以及具有机关
管理职能的二级辅助单位的干部（含管理人员）中开展“转变
作风、服务基层、提高效率”专项活动。机关干部根据实际情
况，提前与基层单位联系，确定时间、地点、主题等事项，在
保证不影响基层单位正常生产的前提下，由基层单位进行协调
安排。服务基层、深入一线的主要对象是公司 XX 大生产单位，
解决问题时做到应办尽办快办，在辅助单位解决问题时做到及
时反映及时解决。
摘要：
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关于XXXX公司作风建设开展情况调研报告国有企业要发展壮大，作风建设是贯穿发展壮大的关键一环，也是强“根”铸“魂”的关键一招。要完成各项改革任务，扎实推进高质量发展，离不开一支敢于拼搏、作风优良、素质优秀的干部队伍。目前，公司覆盖业务广泛，涉及行业多，在建设期转入全面生产的情况下，难免会出现干部职工工作作风不实、服务意识不强等情况。因此，只有切实抓好干部队伍的作风建设，坚定不移地从作风建设的突出问题入手，坚持问题导向，保持战略定力，更加科学、更加严密、更加有效地落实作风建设的思路举措，才能激励广大干部职工同心同德、砥砺品质、增长才干，以强烈的使命感和责任感，切实提升能力、锻造作风，为公司高质量...
