领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告
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2024-06-07
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领导班子运行情况及后备干部和中长期培
养对象人选调研报告
根据统一部署，第 X调研组严格按照调研口径和规定
程序，于 2月X日至 3月X日，赴 X县，采取个别谈话听
取意见、查阅档案资料等方式，对县领导班子运行情况、
班子成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养对象
初步建议人选进行了调研，听取了党政领导班子成员，人
大、政协主要领导，法检“两长”，乡镇（街道）党政主
要领导等同志的意见，着重了解上报初步建议人选的政治
立场、价值取向、从政风格、能力素质、工作实绩、性格
气质、群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况，对干部的个
人特长和建议培养方向进行了综合分析评价。下面，我们
将调研情况汇报如下。
一、领导班子运行情况
（一）总体情况
访谈中大家一致认为，县党政班子结构搭配较合理，
运行情况较好。班子成员能按照上级要求从严从实加强自
身建设，扎实有效推进各项工作，凝聚力、战斗力、创造
性较强，受到群众普遍好评。其中：
党委班子：换届以来，在市委的坚强领导下，自觉担
当执政使命，总揽全局、协调各方，团结和带领全县党员
干部群众，紧扣实际认真贯彻落实中央、省、市重大决策
部署，狠抓“四个全面”战略布局落地生根，推动丘区经
济文化生
态强县建设不断取得新成效。一是与时俱进抓谋划，
科学决策思路清。在县第十二次党代会确立总体思路的基
础上，2023 年1月，紧扣上级新部署，成功召开县委十二
届四次全会，提出“奋力推进丘区经济文化生态强县建
设”系列思路，有效凝聚各方智慧力量共促发展。二是保
持定力抓发展，经济强县步伐稳。坚持两化互动、三产共
融，推进三次产业齐头并进发展，大宗农副产品总量持续
保持全省领先，米枣、油橄榄、藤椒、薯类等特色产业加
速壮大；规模以上工业企业达 66 户，纺织服装、食品医药、
能源化工、机械制造四大优势产业产值占比达 85％；限上
直报商贸单位达 X户，国家电子商务进农村综合示范县建
设初见成效，近四年累计实现旅游收入 80.59 亿元。三是锐
意进取促改革，开放合作成效实。X项改革任务全面纳入台
账管理，PPP 模式推进镇乡污水处理等多项改革走在全市前
列。成功开展“知名企业携手 X共谋发展”等大型招商引
资活动，近四年全县累计引资X亿元。先后与 20 家科研院
校合作。四是着眼长远夯基础，发展环境大改善。大力推
进市农村综合改革试验区建设，预计年内完成投资3.9 亿元
以上；以X为重点的统筹城乡示范区建设，累计完成投资
近5亿元。坚持“生态宜居”推进县城和重点镇建设，县城
建成区扩至20 平方公里，常住人口 25 万人，两镇入列国省
重点镇。近四年累计完成交通建设投资16.7 亿元，累计整
治维修 29 座震损水库、480 余公里渠道。广泛开展文明创
建和省级生态县创建，常态化开展城乡环境综合治理，取
缔三大水库网箱养殖。五是真情实感抓民生，社会治理实
效好。近四年累入投入近 80
亿 元 实施 民 生 项 目529 个 。 贫 困 发 生率 由 2022 年
18.1％下降至7％。五大社会保险参保人数达 36.2 万人，城
乡居保覆盖 70.5 万人。新农合参合率达 99.97％。高考上线
人数连年保持全省前列。1000 余个公共文化阵地全部实现
免费开放。在全国县级城市中率先承办全国足球联赛。扎
实推进法治 X建设，正式接受省级法治县创建验收。坚持
包案化解信访积案，着力推进依法治访，信访秩序持续好
转。全域推行网格化服务管理，全县连续多年未发生有重
大影响的稳定和安全事件。六是从严从实抓党建，风清气
正氛围浓。坚持“一核心、三党组”领导体制，大力支持
人大、政府、政协履职尽责，全面加强与各民主党派、工
商联、无党派人士和人民团体的联系。县委常委会根据班
子成员经历、特长等合理分工、联镇包片。制定《县委议
事决策规则》，凡是重大事项都坚持集体讨论决定，形成
了全县上下团结一心、和衷共济的生动局面。鲜明“重基
层、重实干”用人导向，建立完善系列制度严把干部选任
关口，选人用人公信度持续提高。通过“公开述职”、每
月举办一期“X州大讲堂”、组织干部外出考察等方式，进
一步提升干部精神状态和能力素质。全方位、高密度开展
干部作风监督检查，常态开展干部日常管理监督，持之以
恒纠正“四风”。全面落实基层党建责任制，扎实开展党
的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，全县
累计解决问题 1.3 万余件。把廉政建设作为事业发展的重要
基石来抓，县委主要领导坚持“四个亲自”，常委分工负
责，各级各部门全面落实“签字
摘要：
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领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告根据统一部署，第X调研组严格按照调研口径和规定程序，于2月X日至3月X日，赴X县，采取个别谈话听取意见、查阅档案资料等方式，对县领导班子运行情况、班子成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养对象初步建议人选进行了调研，听取了党政领导班子成员，人大、政协主要领导，法检“两长”，乡镇（街道）党政主要领导等同志的意见，着重了解上报初步建议人选的政治立场、价值取向、从政风格、能力素质、工作实绩、性格气质、群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况，对干部的个人特长和建议培养方向进行了综合分析评价。下面，我们将调研情况汇报如下。一、领导班子运行情况（一）总体...
