关于党建品牌促进企业高质量发展的调研报告

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关于党建品牌促进企业高质量发展的调研报告
“****”**公司党委创建的一项党建品牌。“**”就是“学党
史、学理论、学制度”,“**”是“创五星级党支部、创五星级共
产党员、创五星级岗位标兵”。通过把学与创结合、定性与定量结
合、日常考核与年底考核结合,制定学创方案,从而实现党建工作
责任的落实落地。通过积极创建“****”党建品牌,公司生产力、凝
聚力、战斗力不断增强,20**年保税油供量同比增长 47%,创公
司成立以来最好水平,实现了企业高质量发展。
一、找准“点”,提升“学创”效果
一是找准切入点,明确学习任务。坚持把学习领悟习近平新时
代中国特色社会主义思想作为重点,深入开展党史学习教育,从时
间、方式、对象和内容等方面对政治理论学习进行规范。在学习教
育、政治引领、监督管理中,将党员紧密联系起来、有效组织起来
行动统一起来,把抓好党员政治理论学习作为党建工作的基础和保
障,努力打造政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格
的党员队伍。要帮助员工树立养成终身学习的习惯,对外学先进、
找差距、查不足;对内立足本职、结合实际、攻专求精,以部门和
团队为单位,开启学习培训“内循环、内利用、内消化、内成长”
的深挖活用内部教育资源模式。要坚持以内部管理体系为核心,充
分发挥不同岗位、不同部门单位员工的特长,“人人当老师,个个
作学员”,让员工互教互学,共同成长。
二是紧盯着力点,创新学习方式。坚持开“党员公开课”,设
立党员学习积分制,以支部为单位,面向全体党员、发展对象、入
积极分子每月开展 2题学,每次不1学时全年
32 学时。采取正面学习、自我学习、典型学习、集中学习相
结合的方式,通过支部书记讲党课、领学领读、音视频学习、党员
学习分享等形式,结合实际制定党员学习计划,把全年党员学习任
务以“量化”的形式固定来,年度公积分。坚持开“团队
分享会”,化“”为“部门、单位结合实际
见缝插针自行组织体活动形式集中领学领读,
学习,学习体会分享,经验交流,专题研讨等,让团队中的每一分
分享心体会、发挥作用,为团队发展使
对性。坚持开“员工制度落地生,面向
部门、单位员工,每月固定时间开展,以集中学习讲为主。主
讲人结合国规、行业规定规范、公司规制度等,把
”打造成员工展学习成学习心的重要
成为“**”活动的品牌动作。
二、划好“线”,明确“学创”目标
公司党委划好“支部、党员、员工”线强公司
党委对“****”动的组织、统领、保障,充分发挥下属 8个党支部
的主动性、积极性、创造性,做到上下同心、重点明确层层落实。
支部创五星,动组织建设规范化。基支部是落实国有企业
党建责任制和全部工作战斗力的组织基础,是好党建工作的坚实
按照《中国共产党国有企业基组织工作条例(试)》
集团“支部建在优良传统,在保党支部组织建设全
无死角的基础化支部日常工作内容标做到定标、考
级,强化支部工作中的荣誉感、责任和紧定向把
位,有的放矢
党员创五星,保持党员队伍先进性。化、量化党员在政治学
习、本职工作、联系从业、严守纪律等方面的定标
会一课”、主题党日等规定动作;结合实际开展
党员“承诺践诺”“责任范岗、先队”“结对帮”等自
动作,强对党员日常行为的组织监督、群众监督、互相监督,
通过创先进,进党员先模范作用实实在在发挥。
员工创五星,部员工创造力。在支部和党员创先进模
发全体员工的积极性、主动性、创造性,坚
新时代工,深入挖员工队伍中的优秀事迹
培养树立先进典型,形成学先进、创先进、当先进的浓厚氛围
造重视人、培育人的工作制,不断
提升企业品牌形象。
三、迈好“步”,突出“学创”特色
摘要:

关于党建品牌促进企业高质量发展的调研报告“****”,是**公司党委创建的一项党建品牌。“**”就是“学党史、学理论、学制度”,“**”就是“创五星级党支部、创五星级共产党员、创五星级岗位标兵”。通过把学与创结合、定性与定量结合、日常考核与年底考核结合,制定学创方案,从而实现党建工作责任的落实落地。通过积极创建“****”党建品牌,公司生产力、凝聚力、战斗力不断增强,20**年保税油供量同比增长47%,创公司成立以来最好水平,实现了企业高质量发展。一、找准“点”,提升“学创”效果一是找准切入点,明确学习任务。坚持把学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点,深入开展党史学习教育,从时间、...

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