关于纪检监察机关如何更好地履行再监督再检查职能的调研报告

VIP专免
2024-06-07 999+ 16.98KB 17 页 海报
侵权投诉
关于纪检监察机关如何更好地履行再监督
再检查职能的调研报告
  摘要:监督执纪问责,是党章赋予纪委的职责。党的
十八大特别是十八届三中全会以来,湖里区纪委监察局聚
焦主业主责,切实履行党风廉政建设监督责任,督促下级
党组织履行党风廉政建设主体责任,取得了一定的成效,
但也遇到了一些问题,比如如何更好地适应纪检监察体制
创新要求、更好地破解监督职能泛化,探索出了一条纪委
履行监督责任的有效路径,更好的服务中心大局,我们进
行一些探索和研究。
  一、建立再监督机制的原由
  再监督就是要坚持把监督的重点放在“问题”上,把
监督的效果体现在“问责”上,建立健全有效发现问题、
处理问题的工作机制,改变混同一般行政部门开展一线检
查、全程监督的做法,把精力集中到监督业务主管部门履
行职责、对其中发现的违规违纪问题提出处理意见上来。
从这一思路出发,湖里区纪委监察局通过不断摸索和实践
研究制定有关制度规范,建立了符合本区特色的再监督工
作机制,我们认为,这个机制有利于解决好三个方面的问
:
  (一)有利于解决好角色和定位的问题。党章赋予的
“三项主要任务”、“五项经常性工作”,以及《行政监
察法》赋予的法定职责就是纪检监察工作的“责任田”。
然而,当前纪检监察机关角色定位不准,越位、缺位、错
位现象仍不同程度存在,种了别人的田,荒了自己的地,
严重影响了自己的主业。针对这种情况,建立再监督工作
机制有利于更好地解决角色定位问题,理清职责、攥紧拳
头、聚焦主业,将监督切入点从配合政府或部门开展督查
转移到对政府或部门履行职责、改进作风的监督上来,为
转型提升跨越发展提供有力保障。
  (二)有利于解决好留什么、弃什么的问题。改革的
目标就是要敢于监督、善于监督,破解职能泛化、主业不
突出、履行监督责任不到位等问题。建立再监督工作机制
有利于解决留什么、弃什么的问题,明确对纪检监察机关
不应直接参与的工作予以退出,不应牵头的工作及时移交
不应包办的工作及时解,做到到位不越位、牵头不包办
督促不出现“变牵头、牵头变主
责”的现象。
  (三)有利于解决好监督机制不全、监督不力的问题
,监督实效不个:一是监督机
制不全,监督主体、监督程、监督方明确,
成监督工作有一定意性,容易走。二是

标签: #调研报告

摘要:

关于纪检监察机关如何更好地履行再监督再检查职能的调研报告  摘要:监督执纪问责,是党章赋予纪委的职责。党的十八大特别是十八届三中全会以来,湖里区纪委监察局聚焦主业主责,切实履行党风廉政建设监督责任,督促下级党组织履行党风廉政建设主体责任,取得了一定的成效,但也遇到了一些问题,比如如何更好地适应纪检监察体制创新要求、更好地破解监督职能泛化,探索出了一条纪委履行监督责任的有效路径,更好的服务中心大局,我们进行一些探索和研究。  一、建立再监督机制的原由  再监督就是要坚持把监督的重点放在“问题”上,把监督的效果体现在“问责”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制,改变混同一般行政部门开展一线...

展开>> 收起<<
关于纪检监察机关如何更好地履行再监督再检查职能的调研报告.docx

共17页,预览6页

还剩页未读, 继续阅读

/ 17
客服
关注