警示教育干部作风建设问题调研报告
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2024-06-07
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警示教育干部作风建设问题调研报告
党风关系人心向背，它是党和人民事业兴旺发达的重要保
证。党风集中体现在领导干部的作风上。新时期，我们面
临着许多机遇和挑战，要开创我们的事业改革、发展、稳
定的新局面，关键是按照“三个代表”重要思想和科学发
展观的要求，抓好领导干部作风建设。当前领导干部作风
建设的主流是好的，但也确实存在一些不可忽视的问题，
具体表现在以下几个方面：
一、领导干部作风问题的表现
（一）心态浮躁、弄虚作假，形式主义和教条主义比较严
重。有的领导干部作风浮飘，缺乏实事求是的精神，说假
话，办假事，搞浮夸，爱做表面文章，或单凭热情，把感
想当政策，忽视客观实际的存在；有的领导干部作风不扎
实，爱摆花架子，调查研究走马观花，不愿作系统的、周
密的调查研究，一知半解，凭感觉，凭想象，乱拍板，不
去解决实际问题；有的领导干部生搬硬套，照抄照搬，削
足适履，对路线方针政策，不融会贯通，保守僵化，安于
现状，不思进取，得过且过，不开拓创新；有的领导干部
不敢讲真话，不敢讲实话。
（二）高高在上、脱离群众，官僚主义和主观主义严
有的领导干部把党和人民托付的事情当作儿戏，对工作推
诿扯皮，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，遇到问题就
调“主”，而对部门利益和权力却“寸土不让”，没有一
点全局观念；有的领导不尊重干部职工的首创精神，缺乏
谦虚谨慎的态度，骄傲、专横、鲁莽、自作聪明、我行我
素，自以为是，把自己的意志强加于人，为了自己的“威
信”而坚持错误；有的领导不关心下属，对群众的困难、
愿望和意见，不询问，不了解，漠不关心，麻木不仁。
（三）享乐拜金，脱离组织，自由主义和利己主义严重。
有的个别领导干部搞本位主义，一言堂；有的个别领导干
部搞宗派主义、拉拢或排挤他人，在位子、房子、孩子、
票子上讨价还价，或者有令不行，有禁不止；有的个别领
导自由散漫，追求享受，忘记了艰苦奋斗的优良作风；一
些领导讳疾忌医，不敢、不愿和不善于作批评与自我批评
这些源于世界观、人生观、价值观扭曲而出现的现象的存
在，严重影响了我们的工作，损害了党和政府在人民群众
中的威信，必须下决心整治。
二、加强领导干部作风建设的措施
（一）领导干部要“德”字当头，树立正确的价值观。各
级党委在选拔任用领导干部时，历来坚持德才兼备的标准
绝大多数领导干部的任职前，其德才素质是被组织和群众
肯定的，也就是说，干部的思想道德基础是比较好的。但
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警示教育干部作风建设问题调研报告党风关系人心向背，它是党和人民事业兴旺发达的重要保证。党风集中体现在领导干部的作风上。新时期，我们面临着许多机遇和挑战，要开创我们的事业改革、发展、稳定的新局面，关键是按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，抓好领导干部作风建设。当前领导干部作风建设的主流是好的，但也确实存在一些不可忽视的问题，具体表现在以下几个方面：一、领导干部作风问题的表现（一）心态浮躁、弄虚作假，形式主义和教条主义比较严重。有的领导干部作风浮飘，缺乏实事求是的精神，说假话，办假事，搞浮夸，爱做表面文章，或单凭热情，把感想当政策，忽视客观实际的存在；有的领导干部作风不扎实，爱摆花架子，调...
