民办医院党建工作党建工作调研报告
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2024-06-07
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民办医院党建工作党建工作调研报告
全面贯彻落实中央和省市区委关于民办医院党建工作有关精神，坚持抓政治
引领、抓基础保障、抓载体创新，持续推进医院党建和业务发展“双提升”。
结合巩固深化党史学习教育成果，现就基层民营医院党建工作调研情况报告如
下：
一、基本情况
我区现有民办医疗卫生单位*个，党员*名，其中：预备党员*名。有独立党
组织*个：*。*年建立民营医院联合党支部*个，将未建党组织的民办医院全部
纳入管理，实现全覆盖。
二、基层民营医院党建工作现状
一是基层民营医院党务干部对党建工作认识存在误区，认为党建和思想政治
工作是软任务、软指标，是可抓少抓或可不抓的工作，是一个形同虚设的岗位 ，
在设置岗位时往往忽略是否适应。从事党务工作的同志也认为这是一项务虚的
工作，不容易做出什么业绩来。因而，对党务工作少有兴趣和积极性，普遍存
在不愿做党务工作的现象。
二是民营医院系统党务干部自身素质有待提高。由于医院的专业性较强，在
人才引进或培养上几乎不会考虑党务工作人才，绝大多数是从业务人员中挑选
而来。到岗后一般都未经过当前党务知识和专业培训，大部分以常规性的工作
内容或通过自学获取一些支离破碎的理论知识，缺乏相应的系统理论知识，因
此对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏全面认识，客观上局限了
党务工作视野和能力的提高。
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民办医院党建工作党建工作调研报告全面贯彻落实中央和省市区委关于民办医院党建工作有关精神，坚持抓政治引领、抓基础保障、抓载体创新，持续推进医院党建和业务发展“双提升”。结合巩固深化党史学习教育成果，现就基层民营医院党建工作调研情况报告如下：一、基本情况我区现有民办医疗卫生单位*个，党员*名，其中：预备党员*名。有独立党组织*个：*。*年建立民营医院联合党支部*个，将未建党组织的民办医院全部纳入管理，实现全覆盖。二、基层民营医院党建工作现状一是基层民营医院党务干部对党建工作认识存在误区，认为党建和思想政治工作是软任务、软指标，是可抓少抓或可不抓的工作，是一个形同虚设的岗位，在设置岗位时往往忽略是否...
