【理论调研】关于打造“五型”纪检监察机关的调研报告---从严加强队伍建设 从实打造模范机关
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2024-06-07
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从严加强队伍建设，从实打造模范机关
——关于打造“五型”纪检监察机关的调研报告
实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高
素质专业化的纪检监察纪检监察干部队伍，重点是打造学
习型、担当型、规范型、智慧型、廉洁型的纪检监察机
关。办公室为全面落实市七届纪委二次全会提出的“打造
“五型”机关为目标，锻造“三个过硬”队伍”这一任
务，结合机关“能力作风建设年”活动，围绕目前纪检监
察机关运行现状深入开展调研，现将调研情况汇报如下。
一、纪检监察机关建设现状
（一）基本情况。目前，市纪委监委现内设机构和二
级事业单位为：综合科室 7个（办公室、组宣室、党风政
风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、纪检
监察干部监督室）、业务科室 11 个（第一至第七监督检查
室室、第八至第十一审查调查室），综合派驻机构 10 个
（派驻市委办、政府办、公安局、卫计局、教体局、农业
局、发改局、住建局、财政局、机关工委 10 个纪检监察
组），二级事业单位 1个（XX 市纪委监委电化教育信息中
心）。现有人员编制共计 103 个，其中机关行政编制 53
个、派驻机构行政编制 30 个、事业编制 20 个，实有在编
人数 79 人。
（二）机关“能力作风建设年”活动开展情况。市纪
委监委坚持以习近平总书记关于能力作风建设的重要论述
以及省、X市和市党代会精神引领方向，落实机关“能力作
风建设年”活动要求，将政治建设与能力作风建设融合推
进，高站位对标、高标准推进、高质量落实。制定活动方
案和分工台账，明确了纪检监察机关能力作风建设 8个方
面50 项工作任务，责任落实具体到人。落实常委会“第一
议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批
示精神 16 次；分析影响机关运行质效和纪检监察干部作风
方面存在的问题，制定整改台账 3份，专人专责推进整
改；全面建立纪检监察机关领导责任、工作推进、考核评
价、督导问责“四个体系”，对工作进展定期督导，制发
工作督办单 8期、工作提示 9期。开展知行合一“4+2”调
研、“解放思想、振兴发展”研讨等活动，组织纪检监察
课题调研、集中研讨等 69 次；制定 2022 年度能力培训计
划，领导班子带头讲党课 3次。成立青年纪检监察干部理
论学习小组，持续开展“日读一小时”“精讲五分钟”
“每月一交流”等活动 16 次，集中学习 2次；举办纪检监
察 业 务 专 题 读书 班 、 培 训 班 5期 ， 参 加 学 习 214 人
（次）；开展领导纪检监察干部“走流程”，范围拓宽至
普通纪检监察干部，以普通市民身份办理民生事项 26 次，
提出便民利民建议 14 条，进一步巩固“我为群众办实事”
成果。
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从严加强队伍建设，从实打造模范机关——关于打造“五型”纪检监察机关的调研报告实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高素质专业化的纪检监察纪检监察干部队伍，重点是打造学习型、担当型、规范型、智慧型、廉洁型的纪检监察机关。办公室为全面落实市七届纪委二次全会提出的“打造“五型”机关为目标，锻造“三个过硬”队伍”这一任务，结合机关“能力作风建设年”活动，围绕目前纪检监察机关运行现状深入开展调研，现将调研情况汇报如下。一、纪检监察机关建设现状（一）基本情况。目前，市纪委监委现内设机构和二级事业单位为：综合科室7个（办公室、组宣室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、纪检监察干部监督...
