XX区关于选调生有关工作情况汇报材料
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2024-06-07
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XX 区关于选调生有关工作情况汇报材料
在区委组织部门的正确领导、严格管理下，XX 区到村
任职选调生在“一枝一叶”中厚植为民情怀，在“千锤百
炼”中彰显实干担当，尤其是在基层党建、村庄治理、产
业赋能、乡村振兴等方面挥毫撒墨，书写了基层工作的崭
新篇章。
一、XX 区开展选调生工作的几点路径
XX 区委组织部门严格落实选调生培养“八个一”的要
求，坚持在“管”“育”“用”上下功夫，全力推动选调
生到村任职工作落地落实，为选调生队伍快速成长成才提
供坚强组织保证。
（一）注重驻村管理，严抓细管强作风
XX 区委组织部始终坚持严管厚爱，把从严管理落实到
选调生到村任职全过程，坚持管在经常、严在日常。严格
按照《选调生政策落实清单》中规定的“严格执行选调生
在村签到、请示报告、工作纪实、请销假等制度”要求，
强化对选调生的日常管理。
为确保选调生下得去、待得住、干得好，组织部门常
态化采取“四不两直”方式实地走访群众、党员干部，或
不定时视频查岗、发送实时定位了解选调生在村在岗情况，
并及时督促驻村选调生详细记录工作日志，定期向镇街党
（工）
委和区委组织部汇报思想、学习、工作情况，力促选
调生“身到基层、心到基层”。
（二）深化跟踪培养，多重帮带强能力
XX 区组织部门在建立选调生个人成长档案的基础上，
积极探索实施“县处级领导干部传帮带、往届优秀选调生
常态指导、村级党员骨干日常帮扶、定期座谈会答疑解
惑”的帮带培养机制，通过提要求、教方法、传经验、带
作风，帮助选调生提升能力本领，有效解决到村任职选调
生思想、工作、生活等方面的实际困难。
截止目前，XX 区组织部门紧紧围绕基层治理、乡村振
兴等主题，举办选调生交流座谈活动 X次；邀请县处级领
导干部到村指导选调生开展驻村工作、开展村情、国情调
研XX 余次，形成调研报告 XX 篇，有效帮助到村任职选调
生掌握村情脉络，打牢“筑梦乡村”根基。
（三）注重经费使用，督导履职强担当
XX 区组织部门以加强对到村任职选调生工作补助资金
的管理为抓手，对选调生专项经费的使用范围、报销程序、
管理责任做出具体要求，督促选调生担当履职。有效帮助
村庄发展，提升群众的幸福指数。在经费使用过程中，XX
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XX区关于选调生有关工作情况汇报材料在区委组织部门的正确领导、严格管理下，XX区到村任职选调生在“一枝一叶”中厚植为民情怀，在“千锤百炼”中彰显实干担当，尤其是在基层党建、村庄治理、产业赋能、乡村振兴等方面挥毫撒墨，书写了基层工作的崭新篇章。一、XX区开展选调生工作的几点路径XX区委组织部门严格落实选调生培养“八个一”的要求，坚持在“管”“育”“用”上下功夫，全力推动选调生到村任职工作落地落实，为选调生队伍快速成长成才提供坚强组织保证。（一）注重驻村管理，严抓细管强作风XX区委组织部始终坚持严管厚爱，把从严管理落实到选调生到村任职全过程，坚持管在经常、严在日常。严格按照《选调生政策落实清单》中...
