国企公司党建引领高质量发展典型经验总结

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国企党建引领高质量发展典型材料
功”总要求,聚焦企业改革发展重点领域,坚持守正创新
主动作为,逐步在“党建引领、平台转型、队伍建设、品
牌打造、机构改革、合规管理”六个方面凝聚竞争优势、
形成创新成果,为把 x建设成为国际一流建筑业供应链集
成服务领军企业点燃高质量发展引擎。
一、聚焦党建引领,点燃“融合引擎”
持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、
一起检查。公司党委始终坚持系统思维,充分发挥“把方
向、管大局、保落实”作用,持续推动党建工作和业务工
作深度融合。
制,全面发挥考核指挥棒作用。将党建工作、队伍建设、
绿色发展等 12
属党组织争取省部级以上表彰荣誉,进一步调动所属党组
织创优争先积极性。通过在诚信履约、安全生产、意识形
态等方面设置考核减分项,杜绝企业高质量发展风险隐患
设置廉洁从业等五项考核指标,划定企业发展红线雷区,
营造风清气正良好氛围。通过将考核结果与领导班子绩效
薪酬系数挂钩,切实将党的领导融入业务工作全过程。
制度,创新提出“十个一”具体工作举措,明确领导班子
成员和高管讲授一次党课、撰写一篇调研报告、开展一次
安全大检查等十项具体任务目标,要求企业领导
调查研究时间达以上,一线,
层问题矛盾,以党建工作指导发展核
,将党的领导贯彻到企业高质量发展“最后一公”。
工作方调查研风,坚持导向、目标导
向、结果导向,主动深入实际、深入基、深入
焦党建融合、数转型、大务管理、供应链创新等企
业改革发展重点,领导带头深入开展调查研20
次,将调查研成果切实转企业高质量发展
对症
量开展 2023 党委巡察工作,组建巡察所属四家
。主动围发展新业态,建设“阳光监
365 平台”,在线实现智慧监督精准监督、全时监督
,以全流程贯穿式智能监督,一体推
进“不敢腐不能腐

标签: #国企公司

摘要:

国企党建引领高质量发展典型材料公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦企业改革发展重点领域,坚持守正创新主动作为,逐步在“党建引领、平台转型、队伍建设、品牌打造、机构改革、合规管理”六个方面凝聚竞争优势、形成创新成果,为把x建设成为国际一流建筑业供应链集成服务领军企业点燃高质量发展引擎。一、聚焦党建引领,点燃“融合引擎”习近平总书记强调,要处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。公司党委始终坚持系统思维,充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,持续推动党建工作和业务工作深度融合。(一)党建考核引领发展。改进完善党建考核评价机制...

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