国企党支部党建工作经验做法:“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促

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20XX年XX党动党中心融合三抓三聚
”工推进“三“三有机党的习教
政融夫,作转生产质量高质
、“明确 实融
持围党建建促合企营开活动
有企建与“双本遵
是抓任,融合探索组和“两
HSE标准两站2+2”融共建3个13个责党支
键井组组远井承包设备室与体化
、一、一。发产组、抓重作组织
、党育等和要制定责任月下生产
一体单,对标检自责任保责任务
是抓训,融合坚持论教党规
统教政策识技为重做好和自日常
和专党员、线线教育合”精神部员
足气业的。推动一子、群众联三
式,人小12个以“带安能、带业
的党扶,与员助、学”动局
三是抓实考核应用,解决怎么融合的问题。推广党员积分、员工评星定管理,化制定
党员考核决”内组
活、育培任务务等基础
急难、推2022年星党5
金挂党员效激
强化、发
、“助力 领保
基层目标心工署同推动坚强
产安学高
是融产。 员责任区标管HSE标
重要,通7+N”主案例
工安“不思想承包
检查行“责”员在隐患化建
处置,推动安与”履职”转党建
安全
摘要:

20XX年以来,XX党支部以推动党建工作和中心工作双向融合为目标,以“三抓实四融入三聚焦”工作法扎实推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,在党的建设、学习教育党政融合上下功夫,将党建工作转化为看得见的生产力,以高质量党建引领高质量发展。一、“三抓实”明确融合目标夯实融合基础坚持围绕业务抓党建、抓好党建促发展,紧密结合企业生产经营开展党组织活动,是新时期国有企业推动党建与业务工作“双向融合”的基本遵循。一是抓实工作责任,解决谁来融合的问题。探索推行党小组和基层组室“两组”、五型站队和HSE标准化站队“两站”“2+2”融合共建,划分3个党小组、13个责任区,由党支部委员承包关键井站,党...

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