区政府办公室机关党总支党建工作述职报告（20230119）
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区政府办公室机关党总支党建工作述职报
告
今年以来，区政府办公室机关党总支深入学习贯彻党的
二十大精神，紧紧围绕区委区政府决策部署和中心工作，立
足办公室系统的属性和职责，深入实施“首善领跑·双建争
先”工程五大行动，推动机关党建工作取得新进展，现将工
作开展情况汇报如下：
一、2022 年工作总结
（一）扛起政治铸魂的鲜明旗帜
1.眼明心亮提高政治判断力。
作为红船旁的机关党支部，始终把政治建设摆在首位，
充分彰显政治机关属性，践行机关党建“三个表率”要求，
坚
持拿起政治的“望远镜”“显微镜”“透视镜”观察问题、
谋
划工作、落实责任，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，
坚定
守好“红色根脉”，做“两个确立”忠诚拥护者、“两个
维护”
示范引领者。
2.学深悟透提高政治领悟力。
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想摆在重中之重的位置，全面开展“学习进行时”，围绕
党的二十大精神开展专题学习，实时跟进学习贯彻习近平总
书记重要讲话重要指示批示精神，上级党委政府召开的重要
会议精神，全年开展各类专题学习超 40 场次，全年学法 12 次。
全体党员围绕《干在实处 勇立潮头——习近平浙江足迹》等
必读书目，深入开展学习实践活动，组织交流研讨 20 余次，
形成调研成果 11 篇。
3.善抓落实提高政治执行力。
坚决有力贯彻落实上级党委政府各项重大决策部署，认
真对照省市关于经济稳进提质的重要决策部署，统筹推进稳
进提质、除险保安、塑造变革，协助区政府领导谋定“1654”
工作体系，创新实施高质量发展“十大专项行动”，全力以赴
攻项目、促投资、优服务、强保障、保平安，在极其严峻复
杂的
形势下坚毅前行。
（二）夯实组织建设的基层底座
1.
推动支部建设规范化。
深化基层党组织建设，规范完成区府办机关党总支以及
下设两个支部的换届工作。严格落实“三会一课”、党费收缴
管
理等基本组织制度，扎实开展“六个一”红船组织生活、
“5+X”主题党日等活动，目前各支部已开展“学习二十大建
功新时代”主题党日等活动 20 余次。优化“党员先锋指
数”考评，将考评结果作为评优评先、年度考核等奖惩的重
要依据。严格规范开展党员发展工作，2022 年，区府办机关
党支部共有 1 名预备党员转正，发展入党积极分子 1 名。
2.推动组织生活制度化。
严肃党内政治生活，落实党内各项政治生活制度，深化
党员领导干部参加双重组织生活，今年以来，区政府党员领
导以普通党员身份参加党支部或党小组的活动超 30 人次，
区政府办公室科级干部的党支部活动参与率在 90%以上。
3.推动党建品牌精品化。
把创建机关服务品牌作为加强党总支工作的重要抓手，
持续完善“政办先锋 365”区级机关服务品牌建设，积极申报
争创市级机关服务品牌。落实完成书记领办项目《加强政办
先锋团队建设 铸造堪当重任政办铁军》，突出“学习”主载体，
以全生命周期培养体系，对党员干部进行严格的思想淬炼、
实践锻炼和专业训练，引导其增强党性修养，强化责任意识、
实干意识、创新意识，努力锻造一支堪当建设首善之区重任
的政办铁军。
（三）交出提质争先的优秀答卷
1.队伍建设贯穿日常。
落实机关年轻干部培养计划，做好年轻党员集中轮训和
专业技能培训。开展数字化改革学习等业务工作专题培训 16
次。今年以来，提拔和调整中层干部 9 名，录用选调生 1 名，
选调公务员 1 名，切实做好党员日常教育管理工作，落实科
级干部谈心谈话机制。积极开展党内关爱、走访慰问、干部
荣退等工作，过好党员“政治生日”，落实干部职工体检、休
假、疗休养等制度，积极营造团结、奋进、求实的组织氛围。
2.服务大局提升增效。
聚焦省、市、区政府民生实事工程、高质量发展“十大
专项行动”等重点工作开展督查问效，建立健全市、区两级
领导批示落实情况及跟踪督查机制，确保区委区政府决策部
署落地见效。建立重点工作、攻坚破难、改革创新“三张清
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区政府办公室机关党总支党建工作述职报告今年以来，区政府办公室机关党总支深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委区政府决策部署和中心工作，立足办公室系统的属性和职责，深入实施“首善领跑·双建争先”工程五大行动，推动机关党建工作取得新进展，现将工作开展情况汇报如下：一、2022年工作总结（一）扛起政治铸魂的鲜明旗帜1.眼明心亮提高政治判断力。作为红船旁的机关党支部，始终把政治建设摆在首位，充分彰显政治机关属性，践行机关党建“三个表率”要求，坚持拿起政治的“望远镜”“显微镜”“透视镜”观察问题、谋划工作、落实责任，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定守好“红色根脉”，做“两个确立”忠诚拥护者、“两个...
